Ontario aumentará las multas para los malos empleadores
Ontario aumentará las multas para los malos empleadores
- La provincia se dispone a tomar medidas drásticas contra los malos empleadores con grandes multas.
El Ministro de Trabajo, David Piccini, dijo que su gobierno presentará una legislación la próxima semana que incrementará las multas por violaciones de la Ley de Normas Laborales.
Piccini anotó que está enviando un mensaje a los malos empleadores: habrá consecuencias más graves por explotar a los trabajadores.
Buscan acabar con las organizaciones, empresas y negocios que no pagan los salarios, penalizan a los empleados por tomar licencia por embarazo o paternidad y tienen salarios desiguales por el mismo trabajo.
La multa máxima para los condenados por violar la ley aumentará de $50,000 a $100,000.
Los investigadores del Ministerio de Trabajo ahora tendrán la posibilidad de imponer multas de 5.000 dólares a los reincidentes, frente a 1.000 dólares, que pueden multiplicarse en función del número de empleados afectados por la infracción de la ley.
“Estamos enviando un mensaje claro de que a medida que nuestra economía crezca y atraigamos todas estas increíbles inversiones, vamos a proteger a los trabajadores”, dijo Piccini.
“Sabemos que a través de las campañas de aplicación de la ley realizadas en los últimos años, hemos encontrado malos empleadores”.
Una investigación reciente del ministerio encontró que a 10.000 trabajadores de Ontario se les deben, en total, 4,2 millones de dólares, dijo Piccini.
“Eso nos envía una señal de que tenemos que hacer más para proteger a nuestros trabajadores en Ontario”, agregó.
Las nuevas multas son parte de un proyecto de ley laboral general que se presentará ante la legislatura el lunes.
Brindará a los bomberos forestales la misma cobertura contra el cáncer, el corazón y el estrés postraumático que los bomberos municipales. La provincia está creando una nueva vía de aprendizaje en la escuela secundaria para graduarse que el gobierno espera satisfaga la demanda de oficios calificados.
Y la provincia también eliminará los requisitos de bajas por enfermedad para ausencias breves en un esfuerzo por reducir la carga de trabajo de los médicos de familia con exceso de trabajo.
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