Piden el “fin inmediato” del programa de trabajadores extranjeros temporales

Piden el “fin inmediato” del programa de trabajadores extranjeros temporales

Condominios construidos y en construcción en Toronto en una foto de archivo sin fecha. CITYNEWS/Hugues Cormier © Rogers Media – Hugues Cormier 2018

• La incertidumbre y la amenaza de aranceles inminentes contra Canadá por parte de Donald Trump están poniendo en riesgo los empleos canadienses, y el gobierno federal debería archivar su programa de trabajadores extranjeros temporales a favor de invertir en trabajadores calificados canadienses, ha dicho un sindicato de la construcción

El gerente comercial de Ironworkers Local 97, Doug Parton, dijo que el sindicato ha estado presionando al gobierno federal durante años para apuntalar la fuerza laboral de oficios calificados nacionales.

Parton dijo que el sindicato cree que a las empresas se les ha permitido traer trabajadores extranjeros temporales como un “modelo comercial” que socava los “salarios de los canadienses comunes”.

“Cada vez que vamos allí, pensamos que finalmente nos escucharon y que realmente van a invertir en trabajadores canadienses”, dijo. “Pero tan pronto como nos vamos de allí, parece que el programa empeora”.

El sindicato local dice que el gobierno federal debería poner un “fin inmediato” al programa de Trabajadores Temporales Extranjeros de Canadá ante los aranceles estadounidenses y la “incertidumbre” causada por la administración Trump.

Parton dijo que la guerra comercial con los EE. UU. significa que los empleos deberían ir a “canadienses calificados” en lugar de trabajadores extranjeros traídos para “llenar los vacíos en el mercado laboral”.

Agregó que el gobierno federal necesita “frenar el mal uso” del programa y priorizar la inversión en la capacitación de los trabajadores canadienses, y que el programa “socava la seguridad y la equidad de los trabajadores” en detrimento de los trabajadores extranjeros temporales y los empleados canadienses.

Parton dijo en una entrevista el sábado que los problemas con el programa específicamente en la industria de la construcción han sido de larga data, y “ahora es el momento” de invertir en trabajadores calificados canadienses.

Añadió que la perspectiva de miles de pérdidas de empleos presenta una oportunidad para capacitar a más canadienses para puestos bien remunerados, en lugar de permitir que las empresas cubran los puestos con mano de obra extranjera de bajos salarios.

El sindicato local pide una “pausa temporal” en el programa, alegando que es necesaria para la industria de la construcción con el fin de “revisar y fortalecer los estándares” de seguridad y sostenibilidad de la fuerza laboral.

Parton explicó que el sindicato quiere trabajar con los legisladores para reformar el programa y así apuntalar el apoyo para aquellos en el sector de oficios especializados.

“Deberíamos invertir en los canadienses, aprovechando cada oportunidad que podamos para asegurar que si hay despidos masivos en todos los sectores, los canadienses tengan ese derecho prioritario”, dijo.

Parton anotó que tiene sentido que las empresas busquen mano de obra más barata en nombre de las “ganancias corporativas”, pero en un momento en que muchos empleos canadienses están en riesgo debido a los aranceles estadounidenses, traer trabajadores extranjeros tiene un costo.

“¿Es eso lo correcto cuando los canadienses están sentados en casa?”, dijo Parton. “No estoy en contra de los trabajadores extranjeros temporales. Puedo darles mil razones por las cuales alguien querría venir a Canadá, pero cuando llegan a Canadá, ¿no deberían ser tratados como canadienses y recibir también un salario justo?”