Canada Post se encuentra en “insolvencia efectiva” ante la inminente huelga

Canada Post se encuentra en “insolvencia efectiva” ante la inminente huelga

• El reparto diario de cartas puerta a puerta a domicilios individuales debería eliminarse gradualmente, según las recomendaciones de un informe de una comisión de investigación industrial que afirma que Correos de Canadá se encuentra en “insolvencia efectiva” debido a sus continuos problemas financieros.

El comisionado William Kaplan presentó siete recomendaciones como parte de su informe sobre la disputa en curso, que podría derivar en una huelga o cierre patronal a partir del 22 de mayo.

“Mis recomendaciones se basan en mi conclusión de que existe una manera de preservar Canada Post como una institución nacional vital”, escribió Kaplan.

Kaplan afirmó que el estatuto de las corporaciones de la Corona debería modificarse, afirmando que “no puede seguir exigiendo estándares de entrega imposibles de cumplir”, pero añadió que, si bien el reparto a domicilios individuales debería eliminarse gradualmente, las empresas deberían seguir recibiendo entregas a diario.

También indicó que deberían establecerse buzones comunitarios “siempre que sea posible”.

Esta sugerencia, sin embargo, surge a pesar de que Kaplan afirma en su informe que la promesa de entregar a todas las direcciones canadienses “vale la pena preservarla”.

En su informe, Kaplan expuso los problemas que enfrenta Canada Post, afirmando que se encuentra “enfrentando una crisis existencial: es prácticamente insolvente o está en quiebra”.

Continuó afirmando que, si la corporación ha de continuar operando sin los subsidios constantes del gobierno, “la situación exige una reflexión práctica y realista”.

También recomendó la moratoria impuesta por el gobierno al cierre de oficinas postales rurales y el levantamiento de las conversiones de buzones comunitarios.

“No hay argumentos convincentes para una moratoria al cierre de oficinas postales que antes eran rurales y ahora son urbanas”, escribe Kaplan, y agrega que la corporación cuenta con un “programa de adaptación para la entrega” para quienes no pueden acceder a un buzón comunitario.

Kaplan fue el encargado de supervisar la disputa después de que el gobierno federal interviniera cuando la interrupción laboral entre Canada Post y el Sindicato Canadiense de Trabajadores Postales (CUPW) que ante la precaria situación, no ceden, había transcurrido 30 días.

El gobierno había solicitado a la Junta de Relaciones Laborales de Canadá que ordenara la reincorporación de los trabajadores a sus puestos si coincidía con la determinación del entonces ministro de Trabajo, Steven MacKinnon, de que las negociaciones se encontraban en un punto muerto.

MacKinnon también había indicado que una comisión de investigación laboral revisaría los problemas estructurales del conflicto y emitiría un informe el 15 de mayo, que serviría de base sólida para que ambas partes negocien sus convenios colectivos.

El conflicto entre el sindicato y la empresa de la Corona se centra en demandas clave en torno al salario de los trabajadores, el uso de trabajadores temporales, la entrega en fin de semana, las prestaciones y pensiones, y cómo Canada Post podría afrontar una situación financiera crítica que, según expertos, podría seguir el mismo camino que Blockbuster.

Además de las recomendaciones sobre la entrega diaria y las oficinas de correos rurales, Kaplan afirmó que se deben modificar los convenios colectivos para que la empresa de la Corona tenga la flexibilidad necesaria para contratar empleados a tiempo parcial para entregar paquetes los fines de semana y para ayudar con el volumen entre semana.

Escribió que la empresa también debería poder modificar las rutas diarias para reflejar el volumen y evitar así el tiempo de espera y las horas extras.

El director ejecutivo de Canada Post, Doug Ettinger, en un correo electrónico, afirmó que el informe proporciona a la corporación, a CUPW, a sus empleados y a todos los canadienses una “evaluación franca y directa de los desafíos que enfrentamos”.

“Llega en un momento crítico, ya que nuestros esfuerzos para responder a las cambiantes necesidades de entrega del país han cobrado mayor urgencia, mientras Canadá trabaja para fortalecer su economía ante las amenazas estadounidenses”.

Ettinger añadió que acogen con satisfacción las recomendaciones del informe y que colaborarán con los agentes negociadores y el gobierno federal para abordar los desafíos. Añadió que el informe “sienta las bases para establecer un servicio postal moderno, diseñado para satisfacer las cambiantes necesidades del país”.

El sindicato, en un comunicado de prensa publicado el jueves, afirmó haber recibido el informe, estar revisando los detalles y proporcionar una actualización lo antes posible.

Añadió que había concertado una reunión con la ministra de Empleo y Familia, Patty Hajdu, para el viernes, a la que también asistiría el secretario de Estado de Trabajo, John Zerucelli.

El sindicato también instó a Canada Post a volver a la mesa de negociaciones después de que la corporación solicitara una “pausa temporal” a principios de esta semana para poder centrarse en la “preparación de propuestas integrales”.