Trabajadores de Canada Post rechazan la última oferta de contrato

Trabajadores de Canada Post rechazan la última oferta de contrato

Pierre Obendrauf /MONTREAL GAZETTE

• Los trabajadores sindicalizados de Correos de Canadá rechazaron la última oferta de contrato de la empresa estatal.

El Sindicato Canadiense de Trabajadores Postales declaró que el 68,5 % de los carteros urbanos que votaron se opusieron al acuerdo, mientras que sus colegas rurales y suburbanos se opusieron al 69,4 %.

La oferta incluía aumentos salariales de aproximadamente el 13 % durante cuatro años, pero también la incorporación de trabajadores a tiempo parcial, que Correos de Canadá considera necesarios para mantener el servicio postal a flote.

El sindicato instó a los aproximadamente 55 000 trabajadores postales que representa a rechazar la propuesta.

“Es hora de que Canada Post vuelva a la mesa de negociaciones y comience a negociar seriamente”, declaró en un boletín.

“Tras estas votaciones, Correos de Canadá debe reconocer que la única manera de avanzar es negociar convenios colectivos ratificables que satisfagan las necesidades de los trabajadores postales”.

La votación, que comenzó el 21 de julio, fue administrada por la Junta de Relaciones Industriales de Canadá, que intervino a principios de este año tras la intervención de la ministra federal de Empleo, Patty Hajdu, en el conflicto laboral.

Hajdu declaró el viernes que, tras 18 meses de negociaciones, “era importante que se escuchara la voz de los trabajadores”.

“Los mediadores federales han apoyado a las partes desde agosto de 2024 y seguirán disponibles para asistirlas hasta que lleguen a un acuerdo”, declaró Hajdu en un comunicado.

“El gobierno está siguiendo de cerca esta situación y espera que las partes lleguen a una resolución lo antes posible”.

Correos de Canadá y el sindicato han estado enfrentados durante más de un año y medio.

En las últimas fiestas, los trabajadores postales se declararon en huelga, dejando correo y paquetes sin entregar, y muchas oficinas de correos cerraron.

Regresaron al trabajo la semana anterior a Navidad, cuando el ministro de Trabajo estableció un proceso con la Junta de Relaciones Industriales de Canadá para evaluar la probabilidad de que Correos de Canadá y el sindicato llegaran a un acuerdo para finales de 2024.

La junta, encabezada por el comisionado William Kaplan, finalmente concluyó que Correos de Canadá estaba prácticamente en quiebra.

El informe final de la junta, presentado en mayo, mostró que Kaplan recomendaba poner fin al reparto diario de correo puerta a puerta y ampliar los buzones comunitarios, entre otras medidas para mantener el servicio postal en funcionamiento.

También respaldó el modelo de Correos de Canadá para incorporar trabajadores postales a tiempo parcial —un punto de fricción en las negociaciones— y atribuyó en gran medida el estancamiento de las negociaciones a la defensa de la CUPW por parte de la defensa de “la normalidad”.

Dan Kelly, presidente de la Federación Canadiense de Empresas Independientes, calificó los resultados del viernes de “extremadamente decepcionantes”.

“Esto solo genera más incertidumbre en un momento en que las pequeñas empresas ya tienen dificultades para planificar el futuro”, declaró Kelly en un comunicado.

No podemos seguir así. Si hay otra huelga, dos de cada tres empresas podrían abandonar Canada Post para siempre.

Kelly instó al gobierno federal a extender el acuerdo actual en el futuro próximo para evitar otra huelga.