El crecimiento poblacional de Canadá se ha estancado ante la disminución del número de residentes no permanentes

El crecimiento poblacional de Canadá se ha estancado ante la disminución del número de residentes no permanentes

– El número de residentes no permanentes se redujo en 58.719 entre el 1 de abril y el 1 de julio.

El crecimiento poblacional de Canadá se estancó prácticamente en el segundo trimestre de 2025, según nuevos datos de Statistics Canada, tras cifras similares a principios de año.

La población del país aumentó un 0,1 % entre el 1 de abril y el 1 de julio de este año (la misma tasa que entre enero y marzo), con 47.098 personas más. Según Statistics Canada, esta es la tasa de crecimiento más baja en un segundo trimestre (fuera de los años de pandemia) desde 1946, cuando se comenzaron a llevar registros comparables.

El estancamiento se debió principalmente a una disminución en el número de residentes no permanentes en el país. Durante el trimestre, 58.719 residentes no permanentes abandonaron Canadá, la mayor disminución trimestral desde 1971, fuera de la pandemia, según la agencia.

Esto se produce después de que el gobierno federal implementara cambios en su política de inmigración en 2024 para limitar el número de residentes no permanentes permitidos en Canadá. Esto incluyó la reducción del número de trabajadores extranjeros temporales permitidos en el país y la restricción de cuándo los empleadores podían contratar a estos trabajadores de bajos salarios, además de recortar drásticamente el número de permisos de estudio otorgados.

Anteriormente, el gobierno federal había flexibilizado las restricciones para los residentes no permanentes cuando Canadá enfrentó una escasez de mano de obra tras la pandemia. Como resultado, la población de Canadá se disparó en aproximadamente un millón de personas por año desde 2022 hasta principios de 2025.

Statistics Canada indicó que el número de personas en Canadá con permisos de trabajo o de estudio disminuyó específicamente en el trimestre, lo que condujo a la disminución de residentes no permanentes. La afluencia de solicitantes de asilo moderó la disminución del número total de residentes temporales, añadió la agencia.

Armine Yalnizyan, economista y becaria Atkinson sobre el futuro de los trabajadores, afirma que la desaceleración de la población podría no tener un efecto inmediato en la economía, pero sí podría tenerlo a largo plazo.

Si bien el desempleo en Canadá es alto actualmente, Yalnizyan señala que ciertos sectores dependen en gran medida de los trabajadores extranjeros, como la construcción, la atención a largo plazo, el cuidado infantil y la producción de alimentos. Las exenciones han permitido a los empleadores de muchos de esos sectores seguir contratando a trabajadores extranjeros con salarios bajos a tasas más altas, pero Yalnizyan afirma que esos sectores probablemente sentirán la presión “tarde o temprano”.

“En la medida en que la población que necesita estas cosas esté creciendo y no tengamos canadienses que quieran realizar estos trabajos y no queramos admitir a más personas, estaremos frenando el potencial económico”, declaró Yalnizyan.

Aún así, duda que el gobierno cambie sus objetivos de inmigración, dada la cantidad de canadienses sin trabajo. La tasa de desempleo alcanzó el 7,1 % en agosto, según Statistics Canada, la más alta desde 2016, fuera de la pandemia.

El compromiso del gobierno con los proyectos de desarrollo nacional probablemente no influirá en esta situación, añade, ya que los obstáculos para dichos proyectos suelen estar relacionados con la financiación, más que con la falta de personal suficiente para construirlos.

La edad de la población también aumenta, según los datos.

A medida que disminuye la afluencia de residentes no permanentes, la edad de la población también aumenta.

La edad promedio en Canadá aumentó de 41,6 a 41,8 años entre abril y julio. Casi uno de cada cinco canadienses tenía más de 65 años al 1 de julio, cifra aún mayor en Newfoundland y Labrador, con 1 de cada 4.

Eso también podría ser problemático, según Yalnizyan. Yalnizyan afirma que Canadá va camino de tener la cohorte de personas en edad laboral más pequeña en décadas, lo que significa que habrá menos personas disponibles para trabajar y más adultos mayores que requieran cuidados.

Yalnizyan afirma que la tendencia al envejecimiento continuará a menos que incorporemos más personas en edad laboral al país. Señala que, en los últimos años, la inmigración ha sido un factor clave en el crecimiento de la fuerza laboral canadiense: entre 2016 y 2021, los recién llegados contribuyeron al 79,9 % del crecimiento de la fuerza laboral.

Sin embargo, Parisa Mahboubi, economista laboral del Instituto C.D. Howe afirma que la inmigración no puede resolver todos los problemas de envejecimiento en Canadá.

“La inmigración ayuda, pero no puede evitar que Canadá envejezca porque los inmigrantes también envejecen”, afirmó Mahboubi.

Agregó que, en lugar de centrarse en la cantidad de inmigrantes que admitimos, atraer a los “mejores y más brillantes” tendría el mayor impacto positivo en la economía. Mahboubi añade que también hay otras maneras de ayudar a nuestra fuerza laboral, como ayudar a quienes ya están en Canadá a trabajar más horas y aumentar la productividad. Los rezagos en la productividad han resultado problemáticos para Canadá, y el gobernador del Banco de Canadá los ha calificado como el “talón de Aquiles” del país.

Las inversiones en tecnología e inteligencia artificial también podrían impulsar la productividad en los próximos años y contribuir a los problemas de la fuerza laboral, afirma Mahboubi.