Los trabajadores postales esperan respuestas mientras el sindicato y la corporación estatal continúan las negociaciones

Los trabajadores postales esperan respuestas mientras el sindicato y la corporación estatal continúan las negociaciones

• Tras más de un mes de huelgas rotativas en Canada Post, los trabajadores y las empresas que utilizan el servicio postal nacional se enfrentan a la incertidumbre.

Helen Karrandjas, empleada postal de Toronto, afirma sentirse frustrada mientras espera una solución, pero por ahora, para los trabajadores todo sigue igual.

Asegura que el impacto de las huelgas rotativas ha sido mínimo. Sin embargo, también entiende por qué la imprevisibilidad genera nerviosismo entre algunos clientes, justo cuando la temporada de compras navideñas está en pleno apogeo.

“Sinceramente, como empleada postal, no quiero que los paquetes de mis clientes se queden atascados en el sistema postal debido a una huelga tardía”, declaró.

“Con las reuniones en curso y sin noticias sobre posibles negociaciones, es difícil saber qué podría solucionar la situación”.

Las huelgas escalonadas hasta ahora han evitado los principales centros urbanos, y la mayoría de los canadienses aún pueden enviar correo y paquetes.

Karrandjas afirma que los trabajadores consultan diariamente el sitio web del Sindicato Canadiense de Trabajadores Postales (CUPW) para ver qué sección local está en huelga. Tras varias semanas, aún no ha tenido que unirse a la huelga. En este momento, considera que los trabajadores no tienen poder de negociación.

El CUPW inició una huelga nacional a finales de septiembre después de que el gobierno federal anunciara cambios radicales en la corporación estatal, incluyendo la autorización para suspender el reparto a domicilio para los cuatro millones de direcciones que aún lo reciben.

El plan del gobierno también incluye levantar la moratoria sobre el cierre de oficinas de correos rurales, que abarca casi 4.000 localidades.

El CUPW, que representa a 55.000 trabajadores postales, pasó a realizar huelgas escalonadas el 11 de octubre, restableciendo el servicio postal en la mayoría de los lugares. Los trabajadores de algunas zonas de Quebec y Ontario han dejado de repartir folletos, pero continúan entregando el correo con dirección.

Sin embargo, un portavoz del Consejo de Comercio Minorista de Canadá afirmó que las “inconsistencias” en la aplicación de las huelgas rotatorias están causando una “variabilidad significativa” en las entregas en todo Canadá.

“Esto significa que el servicio es poco fiable y genera una considerable frustración tanto para los minoristas como para los consumidores canadienses”, declaró el portavoz Santo Ligotti en un correo electrónico.

“El cambio a huelgas rotatorias alivió la presión, pero en la práctica ha cambiado muy poco y el servicio sigue estando muy limitado”.

Las negociaciones se reanudaron esta semana.

El Sindicato Canadiense de Trabajadores Postales (CUPW, por sus siglas en inglés) anunció que el lunes volvió a la mesa de negociaciones con Canada Post por primera vez en un mes. Ambas partes llevan más de un año y medio negociando un nuevo convenio colectivo.

Una huelga durante la temporada alta de vacaciones del año pasado duró más de un mes y solo terminó después de que el ministro de Trabajo ordenara a la Junta de Relaciones Laborales de Canadá que ordenara a los empleados regresar al trabajo en virtud del artículo 107 del Código Laboral de Canadá. El Sindicato Canadiense de Trabajadores Postales (CUPW) y otros sindicatos han argumentado que el uso del Artículo 107, que el actual gobierno liberal ha invocado varias veces, viola los derechos laborales consagrados en la Carta de Derechos y Libertades.

En febrero, Canada Post despidió a decenas de gerentes como medida de reducción de costos.

La corporación estatal no ha obtenido ganancias desde 2017 y reportó una pérdida de 1.300 millones de dólares el año pasado. Afirma que se encamina a perder 1.500 millones de dólares este año, manteniéndose a flote gracias a un préstamo gubernamental de 1.000 millones de dólares, aunque el CUPW ha sugerido, sin demostrarlo, que Canada Post está exagerando algunas de esas cifras.

El presupuesto federal del martes solo mencionó una vez a Canada Post, indicando que el gobierno planea enmendar la Ley de la Corporación de Canada Post para permitirle fijar las tarifas postales.

Es un cambio que el CUPW ha apoyado desde hace tiempo, argumentando que los bajos precios de los sellos son una de las principales causas de los problemas financieros de la corporación. La empresa ha expresado preocupaciones similares.

Correos de Canadá se prepara para despidos: profesor “Esto frustra al público, o a Canada Post e indirectamente al gobierno. Y entonces la gente opta por ir a otro sitio”, dijo a CBC News.

Pero el sindicato tiene que actuar, afirma, para demostrar a los trabajadores que sigue activo y con autoridad.

“Esto mantiene el impulso, la presión y la esperanza de que algo vaya a cambiar”.

LeVasseur afirma que los despidos irán de la mano de los cambios previstos por el gobierno, pero Canada Post necesita tiempo para calcular con exactitud el coste de dichos cambios y cuántos puestos de trabajo se eliminarán.

Definir los detalles para poner fin al reparto de correo a domicilio, instalar nuevos buzones y cerrar las oficinas de correos rurales podría llevar entre tres y cuatro años, explica.

LeVasseur señala que la seguridad laboral de los trabajadores probablemente sea el punto clave de negociación del sindicato en esta etapa.

“Lo que hará Canada Post es intentar llegar a un acuerdo y, después, recortar personal”, declaró. “No harán recortes ni reorganización hasta que cierren un acuerdo”.