Canada Post ha perdido más de mil millones de dólares en lo que va del año debido a la huelga

Canada Post ha perdido más de mil millones de dólares en lo que va del año debido a la huelga

• Canada Post afirma haber perdido más de mil millones de dólares en gastos operativos en lo que va del año debido a las continuas interrupciones laborales.

La corporación estatal y su mayor sindicato de trabajadores postales llevan casi dos años sin un convenio colectivo, y en noviembre se cumple un año de la huelga nacional que comenzó en plena temporada de compras navideñas.

Las cifras se dieron a conocer este martes durante la junta general anual de accionistas de la compañía para 2025.

Según la directora financiera, Rindala El-Hage, Canada Post afirma haber registrado una pérdida operativa de poco más de mil millones de dólares, y añadió que tan solo en el tercer trimestre, de julio a septiembre, se registró una pérdida de aproximadamente 535 millones de dólares.

En el segundo trimestre se registró una pérdida de poco más de 400 millones de dólares, y en aquel momento, la compañía declaró que se trataba de la “mayor pérdida” en un solo trimestre hasta la fecha.

Una pérdida operativa se produce cuando una empresa gasta más en el mantenimiento de sus servicios principales de lo que recauda a través de los ingresos generados por esos mismos servicios.

Empresarios, líderes del sector y particulares han buscado transportistas alternativos, especialmente para la entrega de paquetes, durante los continuos conflictos laborales. A pesar de la disponibilidad de transportistas alternativos, aunque a menudo a un costo mayor, Canada Post informa que sigue perdiendo cuota de mercado.

“Canada Post solía dominar el sector de la entrega de paquetes. Sin embargo, nuestros competidores, más rápidos y eficientes, no solo nos alcanzaron, sino que nos superaron con creces”, declaró Alexandre Brisson, director de operaciones de Canada Post.

“En los últimos años, la cuota de mercado de Canada Post se ha desplomado, lo que ha perjudicado gravemente su situación financiera”.

El-Hage también afirmó que “Canada Post es ahora prácticamente insolvente”, haciéndose eco de las palabras del informe de la Comisión de Investigación Industrial de mayo.

El Sindicato Canadiense de Trabajadores Postales continúa negociando con Canada Post, con la ayuda de mediadores federales, para alcanzar un convenio colectivo.

Canada Post ha estado trabajando con Joël Lightbound, ministro a cargo de la reestructuración de Canada Post, para ayudar a la empresa a lograr la sostenibilidad financiera. Las recomendaciones incluyen reducir los plazos de entrega de cartas, ampliar los horarios de entrega de paquetes, aumentar el uso de buzones comunitarios y reducir la plantilla.

En medio de las negociaciones en curso, el CUPW sigue realizando huelgas rotatorias, pero ni el sindicato ni Canada Post han podido garantizar que se evitarán nuevas huelgas.

«La solución a esta tendencia es clara: Canada Post necesita más clientes, mejor servicio y un nuevo convenio colectivo que aporte flexibilidad y eficiencia a su modelo de entrega», afirmó Brisson.