Cambios en los requisitos de Ontario para ejercer la enfermería dejan atónitos a los enfermeros con formación internacional

Cambios en los requisitos de Ontario para ejercer la enfermería dejan atónitos a los enfermeros con formación internacional

• Con un bolígrafo, una nota adhesiva amarilla y libros en las manos, Adona Agcaoili observa atentamente la pantalla de su portátil mientras asiste a una sesión de repaso para un examen diseñado para evaluar la competencia de los aspirantes a enfermería.

Esta residente de Toronto llegó a Canadá en 2014 para trabajar como niñera y ha sido asistente personal en Ontario desde 2017.

Sin embargo, como graduada de enfermería en Filipinas, siempre ha aspirado a trabajar como enfermera en Canadá.

“Es muy importante para mí, sobre todo porque sé que tengo la vocación”, dice Agcaoili. “Creo que es la que debo perseguir”.

Continúa trabajando en los requisitos de su solicitud para convertirse en enfermera titulada en la provincia.

Sin embargo, en enero, el Colegio de Enfermeras de Ontario (CNO) modificó el requisito de “Evidencia de Práctica” (EOP), que ahora exige que los solicitantes demuestren experiencia ejerciendo como enfermeros o en educación en enfermería en los últimos tres años.

Con las actualizaciones del CNO, el trabajo de enfermería fuera de Ontario debe realizarse a través de puestos de trabajo remunerados o por cuenta ajena, en lugar de prácticas voluntarias, con algunas excepciones. Este cambio es desalentador, según la Asociación Integrada de Enfermeras Filipino-Canadienses (IFCNA).

“Es muy poco realista para nosotros cumplir con esto. No sé si esto representa, ojalá no, otro obstáculo para convertirnos en enfermeros aquí en Canadá”, afirma Mark Anthony Gravoso, copresidente del programa de perfeccionamiento clínico de la IFCNA.

“¿Qué pasa si, como IEN, mi requisito pendiente es cumplir con la EOP? ¿Aún necesito continuar con este programa? ¿Matricularme en la universidad o en la escuela y luego dejar de trabajar? ¿Qué pasa con mi familia?”

“Esto cambia todas mis decisiones”

Muchas enfermeras con formación internacional comentan a OMNI News que no saben qué hacer a continuación, ya que originalmente planeaban visitar Filipinas para ser voluntarias en un hospital, clínica o unidad de salud rural.

Comentan que eligen ser voluntarias en su país de origen durante un mes para no poner en riesgo sus responsabilidades familiares y laborales en Canadá.

“Me siento desesperanzada”, dice Agcaoili. “Llevo mucho tiempo esperando esto, aquella vez tuve el coraje de intentarlo de verdad, y de repente cambian en poco tiempo”.

Para algunas enfermeras con formación internacional, como Heidilyn Oroñgan, quien trabaja a tiempo completo como cuidadora no regulada y asistente personal a tiempo parcial, los cambios han alterado sus planes originales y las han llevado a buscar otras vías para cumplir con el requisito del Permiso de Trabajo de Fin de Carrera (EOP).

“Si el CNO quiere que estudie un año, no me lo permiten. Solo puedo estudiar menos de seis meses con un permiso de trabajo”, explica. “El sustento de nuestra familia también se verá afectado. Técnicamente, nos será difícil buscar un trabajo en Filipinas que nos contrate por un mes”.

Pero para algunas enfermeras formadas en el extranjero, como Joenna Mae Pahilanga, los cambios las hicieron dudar en obtener una licencia en la provincia.

“Esto cambia todas mis decisiones”, dice. “No es fácil ir a Filipinas a trabajar y adquirir un año de experiencia porque tengo hijos.

No todo depende del salario de mi esposo. Siempre necesitamos dos personas para que mi familia pueda vivir aquí en Canadá”.

Pahilanga llegó a Canadá en 2024 para trabajar como cuidadora de niños a domicilio. Trabajó como enfermera en varios países durante más de 15 años antes de venir a Canadá.

“Estoy pensando, ¿seguiré con esto? Porque estoy envejeciendo, y el tiempo que me llevará estudiar o pasar el tiempo en Filipinas me parece difícil”, dice. Un EOP inadecuado puede representar un riesgo para la seguridad pública: CNO

En una declaración a OMNI News, el CNO afirma que muchos solicitantes ya han solicitado un EOP remunerado, y que las enfermeras que se incorporan a la profesión sin un EOP adecuado pueden “representar un riesgo para la seguridad pública”.

El organismo regulador añade que los cambios se deben a que los entornos de voluntariado varían según la documentación y la supervisión estandarizada, lo que dificulta evaluar si los conocimientos, las habilidades y el criterio de enfermería se han aplicado recientemente a la práctica.

El cambio en el EOP permite al CNO verificar rápidamente el historial laboral del solicitante, ya que el empleo remunerado generalmente está estructurado. Esto agiliza el proceso de registro de enfermería en Ontario, lo que permite que más enfermeras ejerzan en el sistema de salud de Ontario.

El CNO añade que continúa mejorando sus procesos de registro y se compromete a ayudar a las IEN a experimentar una “transición fluida a la práctica de diversas maneras”.

El grupo de defensa IFCNA exige equidad y que el CNO reconozca “los sacrificios de cada IEN en Ontario”.

“Espero que puedan ampliar los criterios de elegibilidad para el programa de Experiencia de Práctica Supervisada, ya que la práctica segura ayudará a evaluar la competencia, y al mismo tiempo, se trata de una experiencia de práctica remunerada”, afirma Gravoso.

También insta al CNO a ofrecer el Examen Clínico Objetivo Estructurado (ECOE) a los IEN cualificados para evaluar su competencia.

El sueño continúa

Según IFCNA, CNO contactó a las enfermeras formadas en el extranjero para informarles sobre el cambio.

A pesar de los nuevos desafíos, las enfermeras afirman que seguirán persiguiendo su sueño, con la esperanza de algún día apoyar al sistema de salud de Ontario.

“Ejercer mi profesión aquí en Canadá es uno de mis mayores objetivos, y es una de las promesas incumplidas que le hice a mi madre, quien falleció”, dice Pahilanga. “La pasión sigue viva, pero aún quedan muchas cosas por considerar”.

Orongan, por otro lado, dice: “Esos cambios son solo obstáculos que debo superar”.

Mientras que Agcaoili comenta: “Durante la pandemia, hay mucha gente, especialmente aquellas personas vulnerables que realmente necesitan ayuda. En ese momento, se notaba la escasez de personal”.

“En ese momento, me dio el coraje para dedicarme a la enfermería”.