Enfermedad y adaptación al cambio
Enfermedad y adaptación al cambio
En tiempos de cambios internos por lo general la confusión forma parte del proceso en mayor o menor medida. La persona siente una necesidad de cambiar algo que no la complace y la motivación guía al individuo a buscar otras alternativas. A veces aparecen varias alternativas (soluciones) al mismo tiempo. Puede que tales alternativas (soluciones) no son compatibles y provocan desentendimientos acerca de lo que está ocurriendo internamente (confusión) y la persona no sabe cuál es la alternativa correcta o más adecuada para tomar, y por lo general se recomienda no tomar decisiones cuando la confusión se encuentra presente hasta que esta desaparezca.
Los nuevos inmigrantes viven inmersos en el cambio y la transición que le es específica a este grupo más todos los demás cambios que les ocurre a cualquier ser humano. Por ejemplo, si nos detenemos a observar lo que pasa internamente en relación a la carrera de una persona es sencillo de entender como alguien se enferma1 (produce un síntoma). Voy a simplificar esta situación con algún ejemplo: profesional graduado y con gran experiencia en recursos humanos en su país de origen se encuentra limpiando una fabrica. Doctor en Medicina es lavaplatos en una cocina. Hay que explicar por qué estas personas se van a terminar enfermando o deprimiendo.
Lo bueno es que hay opciones (ironías de algunos consejeros). Podrían abrir su propio negocio, lo cual no les demandaría menos de veinticinco mil dólares sin contar la deuda que tendrían que tomar para conseguir los cincuenta y cinco mil dólares más que necesitan para establecer el negocio. Por supuesto en caso que el emprendimiento sea exitoso. Esto es el simple caso del famoso programa incubadora de negocios que les facilita (¿les facilita?) la vida a quienes tienen ideas de negocio. Esta es la ayuda disponible para quienes la necesitan.
Creo que lamentablemente esto solo beneficia a una elite de gente que tiene poder adquisitivo y continua dejando fuera quienes necesitan real ayuda del sistema.
Para bien y también para mal el sistema en el que vivimos tiene demasiadas reglas. Las positivas son las que sirven para defender a las personas y ayudan al crecimiento del país de manera honesta, las negativas son las que impiden el crecimiento de los individuos al punto de marginarlos (gente sin hogar deambulando por las calles) y anular sus posibilidades de integrarse. Por ejemplo la imposibilidad de iniciar nuevas actividades (emprender un negocio con costos a la altura de alguien que quiere probar suerte en otra cosa distinta actividad pasada) cuando por razones de discriminación institucionalizada (como la experiencia canadiense) no pueden acceder a un trabajo decente.
Cuándo sabremos de algún político (supuesto funcionario público con buen salario, sensibilidad y entendimiento de practicas anti opresivas) que tenga iniciativas y proyectos reales y que tenga el compromiso de involucrar a los interesados necesitados.
Me gustaría ver que los proyectos de salud tengan un enfoque interdisciplinario donde se trabaje como un equipo todos jugando para el mismo lado.
Quisiera que los que utilizan las bibliotecas no tengan que preocuparse porque podrían ser cerradas.
No quiero estar orgulloso de tener un TTC de lujo si el servicio que dice que pasara a las 8 am pasa a las 8.20 am. No quisiera ver más dólares gastados en decir que no se puede fumar en el TTC cuando los choferes mismos fuman en las estaciones impunemente.
Por qué no dejan de pedirles a los nuevos inmigrantes que sean flexibles y se adapten sin ofrecer un modelo genuino de flexibilidad y adaptación con los nuevos inmigrantes.
