Hora cero para paro en Toronto se definiría este miércoles
Hora cero para paro en Toronto se definiría este miércoles

Trabajadores municipales están dispuestos a salir a huelga si la Alcaldía no les da seguridad en sus empleos.
TORONTO.- Los 23.000 trabajadores de Toronto no llegaron a ningún acuerdo durante el fin de semana y el lunes con el Gobierno, y decidieron que este miércoles definirán si hay o no paro total y cuando será la hora cero para ello, asó lo dieron a conocer los miembros de CUPE Local 79.
Los líderes sindicales dijeron que recharon la oferta del Gobierno local y que lo más probable es que en los próximos días se dé un bloqueo de todas su actividades laborales y paro total en los organismos de gobierno municipal, que afectará principalmente el servicio de guarderías públicas, los centros comunitarios y los programas de recreación, entre otros.
Por el momento las bibliotecas de la ciudad están ya cerradas, por el paro que adelantan unos 2.300 miembros de CUPE.
Bruce Anderson, director ejecutivo de recursos humanos de la ciudad, dijo que si miembros de la Local 79 rechazan la oferta final que dio Gobierno, se podrían bloquear muchas cosas, pero que ellos podrían imponer los términos y las condiciones ofrecidas.
Para el alto funcionario y teniente Doug Holyday, ya se han hecho las ofertas necesarias a los 6.000 trabajadores externos en CUPE 416 locales, pero sigue el conflicto. Ninguno de los dos quiso revelar cuál es el punto de fricción entre las partes, pero al parecer la seguridad del empleo es uno de ellos.

El presidente del mayor sindicato de trabajadores municipales, Tim Maguire advirtió que si la Alcaldía trata de imponerles sus condiciones, ellos saldrán a huelga.
Para el presidente de CUPE Local 79, Tim Maguire la lucha continua y advirtió que si la ciudad trata de imponer sus términos y condiciones en el trabajo, ellos se defenderán fuertemente, para responder al mandato de huelga que ya dieron todos los empleados públicos la semana pasada.
Maguire dijo que no hay una solución, no hay un acuerdo y que todo depende de los miembros del sindicato para tomar una decisión por los cambios significativos que se le están realizando a los convenios obtenidos anteriormente.
Según el líder sindical el alcalde Rob Ford quiere hacer recortes en el gasto por la contratación de servicios ya realizados por algunos de sus miembros.
Local 79 tiene cuatro convenios colectivos que expiraron 31 de diciembre y que garantizan a todos los trabajadores de tiempo completo no perder su trabajo y la no contratación externa de sus funciones.
Los negociadores de la Ciudad presentaron una oferta la semana pasada, en la que se reducía la protección de todos los trabajadores y se blindaba solo la de los que tiene 17 años o más de antigüedad.
El sindicato ha dicho que se opone a cualquier debilitamiento de la seguridad en el empleo.
Algunos detalles de la última oferta de la ciudad, publicado en línea, muestran que la ciudad ha ofrecido reducir el umbral de los 15 años – la misma protección que aceptó el mes pasado por 6.000 trabajadores fuera de la ciudad en 416 CUPE Local.
Maguire dijo que el umbral de 15 años es inaceptable para sus miembros, ya que expondría a muchos a los despidos.
Otros detalles de la última oferta de la ciudad incluyen aumentos salariales de 0.5 por ciento en 2013, 1,75 por ciento en el 2014 y el 2,25 por ciento en 2015, un 1,5 por ciento a tanto alzado de pago salarial a principios del próximo año, la introducción de la cooperación de medicamentos con receta de pago y las concesiones de otros beneficios, y despidos simplificado, y los procedimientos de redistribución del personal que hacen que sea más fácil para la ciudad de reducciones de personal.
El Gobierno espera que los miembros del sindicato que ratifiquen lo que él llamó a uno de los mejores contratos de trabajo en Canadá.
Si CUPE 79 va a paro los museos municipales, galerías de arte y centros culturales estarán cerradas, además de todos los 52 centros municipales de cuidado de niños. Todos los programas administrados por la ciudad-se cancelará en los centros comunitarios, piscinas cubiertas, estadios, clubes y centros deportivos. Esto incluye los programas que se ofrecen las escuelas públicas como los campamentos.
Los servicios públicos de salud, tales como inspecciones de restaurantes, clínicas de inmunización, las clínicas de salud sexual y servicios de salud de la familia (embarazo, visitas a domicilio y asesoramiento en nutrición) serán cancelados.
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