Maestros de escuelas católicas logran acuerdo

Maestros de escuelas católicas logran acuerdo

El Gobierno de Ontario logró su primer acuerdo laboral con los maestros de las escuelas católicas, pero aun le quedan faltando los otros profesores y los médicos que anuncian paro.

TORONTO.- El gobierno de Ontario ha llegado a un clave acuerdo con los profesores de las escuelas católicas de Ontario, para evitar un paro en la educación, luego de los conflictos laborales que se iniciaron hace meses y que ponían en peligro el inicio de la jornada escolar en septiembre próximo.

El acuerdo establece que quedarán congelados los salarios por dos años. La decisión de estos profesores ejercerá una gran presión sobre otros sindicatos de la educación que aun no llegan a un acuerdo con la provincia.

La Asociación de Docentes Católicos de Ontario que reúne a unos 45,000 miembros, dio por terminadas la mesa de negociaciones y se comprometió a respetar el pacto, pero al hacerlo rompió filas con otros sindicatos que mantienen unas conversaciones tensas y que rechazan la congelación de salarios.

“Ha sido un camino difícil”, dijo visiblemente aliviada la ministra de Educación, Lauren Broten, en el Parlamento luego de dar a conocer la noticia, quien agregó: “Estoy contenta de que después de meses de negociaciones difíciles, hemos sido capaces de llegar a un acuerdo con ADCIO”, dijo Broten, cuyos hijos jóvenes asisten a una escuela católica.

Los otros sindicatos que representan a los docentes de primaria, de secundaria y de francés de la provincia, que no hacen parte de las escuelas católicas se han negado a aceptar la congelación de sus salarios y amenazan con ir a paro si el Gobierno sigue con esta idea y no negocia con ellos.

Para ellos la propuesta de Ontario afecta el plan de salario basado en la experiencia y la antigüedad y les quita los días a las personas enfermas, lo que afectará la jubilación de los profesores.

Para la ministra lo que pasó con los maestros católicos debe servir de hoja de ruta para los procesos que hacen falta, porque según Broten el acuerdo ayudará a la provincia hacia su meta de un ahorro de $ 250 millones entre el 2012-13 y $ 540 millones después, si todos los sindicatos aceptan las mismas condiciones.

En virtud del acuerdo con los maestros católicos hay un congelamiento de salarios por dos años y se estableció algunos cambios en pagos por desarrollo profesional y enfermedad.

Según el Gobierno el Consejos escolares de Ontario tiene un pasivo de $ 1,7 mil millones en sus libros por las licencias por enfermedad, uno de los puntos más discutidos entre profesores y la provincia.

Para el Gobierno con el nuevo plan de pagos de días de enfermedad se ayudará a los docentes nuevos a proteger sus ingresos para una enfermedad grave y se crearon más ayudas para las licencias de maternidad.

La provincia se encuentra en negociaciones difíciles con 25.000 médicos de Ontario, y con miles de profesores por lo que la aceptación de los profesores católicos los dejan bien parados para seguir en la mesa de dialogo.

Las disputas laborales suman en total 1,2 millones de personas en la nómina pública de Ontario, que se verán afectados por los nuevos cambios, con lo que el Gobierno busca eliminar un déficit presupuestario de $ 15 mil millones.