McGuinty propone reducir los días personales de maestros, bomberos y policías

McGuinty propone reducir los días personales de maestros, bomberos y policías

McGuinty se ha centrado en el contrato con los profesores como solución al déficit fiscal.

TORONTO.- El Premier de Ontario, Dalton McGuinty, lanzó la posibilidad de que los bomberos y policías renunciaran a las faltas laborales por enfermedad -‘sick days’- no utilizadas, con el fin de ayudar a reducir el déficit provincial.

El Gobierno liberal de McGuinty está inmerso en una disputa con los maestros para imponer un nuevo contrato laboral que alivie el déficit de $15 billones de dólares que acumula la provincia. El nuevo convenio laboral, que podría establecerse por vía legislativa si finalmente no hay acuerdo entre gobierno y sindicatos, contempla una congelación salarial de dos años para los profesores y abre la posibilidad de que  renuncien a sus días de asuntos personales no gozados.

Hasta ahora, los funcionarios que no se acogían a sus faltas por enfermedad tenían la opción de acumularlos de cara a la jubilación.

La postura gubernamental de imponer un nuevo convenio a los maestros provocó este martes una protesta masiva de la comunidad educativa, que se sienten traicionada por el gobierno que han apoyado durante nueve años.

El desajuste presupuestario de Ontario y la promesa de mantener servicios básicos como las guarderías de día han obligado a McGuinty a recortar muchas de las prestaciones de los maestros.

“Los municipios van a tener que plantearse ese tipo de preguntas”, dijo McGuinty este miércoles durante una visita a un colegio vacío en Toronto.

El Premier aseguró estar más preocupado por los trabajadores provinciales y no por los empleados municipales como la policía y los bomberos. Sin embargo, su campaña de reducción del déficit presupuestario se ha centrado en los maestros de escuelas, contratados por los distritos escolares, entidades municipales subvencionadas por la provincia.

“Lo que puedo decir es que vamos a hacer lo que sea necesario para garantizar la consecución de nuestros objetivos fiscales”, avisó McGuinty. “Nos gustaría ser capaces de hacerlo por medio de la negociación colectiva, pero una de las cosas que tenemos que transmitir claramente a nuestros socios es que no tenemos dinero nuevo para pagar”, sentenció el Premier.

La Asociación de Juntas de Servicios Policiales de Ontario se mostró conforme con la idea de McGuinty de suprimir los días por enfermedad no disfrutados a cambio de que los Liberales supervisaran con más detalle los costes de la Policía Provincial de Ontario.

“El Premier McGuinty ha pedido a los municipios que los policías y bomberos bajo su autoridad que renuncien a los días de enfermedad no gozados. Estamos de acuerdo con el argumento del primer ministro de que las fuerzas municipales necesitan controlar sus costos; sin embargo, pedimos al gobierno provincial que asuma la responsabilidad de los costos de su propia policía, la OPP”, manifestó un comunicado la asociación.

El líder del partido Progresista-Conservador (PC) en Ontario, Tim Hudak, que está abogando por una congelación salarial para todos los trabajadores del sector público, dijo que McGuinty se estaba quedando sin dinero después de nueve años de derroche.

Por su parte, la líder provincial del NDP, Andrea Horwath, instó a McGuinty a mantener una conversación con las partes implicadas antes de tomar decisiones drásticas.

“No es algo que deben imponer por la vía legislativa de forma contundente”, afirmó Horwath.