Mujeres son excluidas de trabajos de construcción en Quebec

Mujeres son excluidas de trabajos de construcción en Quebec

De acuerdo con la Asociación de Construcción de Quebec (CCQ), durante el año 2011 sólo el 1,3 por ciento de los trabajadores de la construcción de Quebec eran mujeres, el número más bajo de cualquier provincia canadiense.

MONTREAL.- El Presidente del Consejo de Quebec para la Condición de la Mujer, Julie Miville-Dechêne, dijo que la discriminación de las féminas en el sector de la construcción va más allá de los comentarios de mal gusto y la desigualdad en la remuneración.

“El acoso sexual es tolerado en las obras”, dijo.

De acuerdo con la Asociación de Construcción de Quebec (CCQ), durante el año 2011 sólo el 1,3 por ciento de los trabajadores de la construcción de Quebec eran mujeres, el número más bajo de cualquier provincia canadiense.

El promedio general en Canadá para el año 2011 fue del 3 por ciento y el Consejo de Quebec para la Condición de la Mujer informó que se espera que la provincia mantenga esa misma tendencia en los próximos tres años.

% De mujeres en la construcción

Canadá: 3 %

Alberta: 5,9 %

Prince Edward Island: 4%

Manitoba: 3,8 %

British Columbia: 3,6 %

Saskatchewan: 2,8 %

Newfoundland y Labrador: 2,8 %

Nova Scotia: 2,4 %

New Brunswick: 2,3 %

Ontario: 2,2 %

Quebec: 1,3 %

Entre sus recomendaciones, el consejo asesor del gobierno solicitó al gobierno y la Autoridad de la Provincia de los Mercados Financieros (AMF) para intervenir y revocar licencias para empresas constructoras cuyos administradores son encontrados culpables de acoso sexual, discriminación, o de abusos contra los derechos humanos de las trabajadoras.

También se recomienda a las empresas que al adjudicar contratos públicos deberían estar obligados a contratar a más mujeres.

La electricista Barrette Annie comentó que los chistes sexistas son una molestia diaria en la industria.

Ella dice que no es raro oír comentarios como “anda a la cocina, con tus ollas y sartenes”.

Según el informe, alrededor del 62 por ciento de las mujeres abandonan la industria después de cinco años de trabajo y nunca regresan, principalmente a causa de la discriminación.

Igualmente, el reporte indica que los incentivos anteriores destinados a reducir la desigualdad de género no han hecho una diferencia y es el momento de establecer un nuevo estándar.

La Asociación de Construcción de Quebec, que representa a algunos empleadores, se abstuvo de hacer declaraciones hasta tanto no revise el informe.