Tribunal de Derechos Humanos acusado de excesos e irrespeto a legitimidad de trabajadores

Tribunal de Derechos Humanos acusado de excesos e irrespeto a legitimidad de trabajadores

El Comisario de Servicio Público de Integridad, Mario Dion, indicó que Shirish Chotalia es responsable de mala administración, luego de los resultados de una investigación de dos años de duración.

OTTAWA.- El Ex jefe del Tribunal Canadiense de Derechos Humanos ha sido acusado por abuso y acoso a sus empleados, en un informe presentado en el Parlamento que finaliza este jueves.

El Comisario de Servicio Público de Integridad, Mario Dion, indicó que Shirish Chotalia es responsable de mala administración, comportamiento inadecuado y comentarios inapropiados, luego de los resultados de una investigación de dos años de duración.

Dion, cuya función es llevar a cabo las averiguaciones de puestos de trabajo de servicio público, informó que el comportamiento de Chotalia tuvo un grave impacto en la salud de los trabajadores.

El informe de la oficina de Dion determinó fallas de la funcionaria en los tres aspectos.

Primero, acoso y abuso de personal. Nombró miembros del CHRT través de un comportamiento intimidatorio y agresivo, haciendo comentarios inapropiados.

Segundo, omisión de programas de asesoramiento para el personal.

Tercero, creación de un ambiente de trabajo disfuncional para empleados y miembros de la CHRT.

Dion, en una conferencia telefónica, calificó la conducta de Chotalia de “totalmente inaceptable” y dijo que en sus casi 2 años y medio en el cargo, nunca ha tenido conocimiento de un caso de conducta hacia los empleados que muestra una “total falta de respeto”.

Dijo que Chotalia creó una “atmósfera envenenada” en el lugar de trabajo y que su actitud no era solamente con el personal, sino con los miembros designados del tribunal que era a menudo “denigrante y humillante”.

El comportamiento de Chotalia fue calificado de soberbia, de acuerdo con el informe.

Un caso, fue la orden de Chotalia en el terremoto de junio de 2010 cuando obligó a los empleados a permanecer en el interior de las oficinas, a pesar de que muchos edificios en el centro de Ottawa fueron evacuados.

Otro incidente citado fue que Chotalia ordenó a un empleado colocar un juego de llaves alrededor de su cuello, a pesar de las quejas de que eran demasiado pesadas.

Dion calificó el comportamiento de Chotalia, como “muy extraño”. Añadió que no ha sido posible comunicarse con Chotalia desde la primavera de 2012, pero dijo que por razones de privacidad no podía divulgar la razón por la que no se encontraba disponible.

Chotalia también ordenó a los empleados espiar a otros. Se negaba a aceptar permisos por enfermedad, hablaba públicamente de problemas de salud de sus trabajadores y a algunos los acusó de robarle ciertos objetos.

Ella comentó a un empleado de la oficina del Comisionado de Integridad que sentía que estaba siendo atacada. “Fui electa por un gobierno conservador, soy una mujer de piel marrón de Alberta y los sindicatos me quieren fuera”. Al respecto, Dion dijo que su oficina no encontró ninguna evidencia.

El informe sobre las denuncias sobre Chotalia tomó dos años porque 26 testigos fueron entrevistados y fue difícil obtener información de Chotalia.

Chotalia renunció formalmente en noviembre, cuatro años antes del término de su mandato. Un abogado de Alberta fue nombrado para el cargo por el gobierno conservador a finales de 2009.

El abogado de Ontario, Susheel Gupta, ha estado actuando de presidente del tribunal desde agosto de 2010. Su mandato expira en agosto.