Se estabilizan perspectivas de empleo para el nuevo año

Se estabilizan perspectivas de empleo para el nuevo año

El 13 por ciento de empleadores canadienses espera incorporar puestos de trabajo en el trimestre enero-marzo, mientras que el ocho por ciento estima ampliar nuevamente sus nóminas.

TORONTO.- La última encuesta realizada por la firma de reclutamiento Manpower determinó que los empleadores canadienses esperan que las prácticas de contratación para el primer trimestre del 2014 se mantengan estables en comparación con las de hace un año.

Una consulta reveló que las perspectivas de empleo neto del trimestre se ubican en 12 por ciento, dos por ciento más que el trimestre anterior, y casi lo mismo que el primer trimestre de 2013.

La encuesta encontró que 13 por ciento de los encuestados espera incorporar empleados en el trimestre enero-marzo, mientras que el ocho por ciento estima ampliar nuevamente sus nóminas.

Mientras que el setenta y ocho por ciento anticipa que su nivel de personal seguirá siendo similar al actual.

El estudio apuntó que las perspectivas de contratación serán más favorables hacia el oeste de Canadá, donde los empresarios del sector de la construcción informaron el aspecto de empleo neto más alto, en 16 por ciento.

La encuesta se basa en entrevistas a más de 1.900 empleadores en Canadá.

“En general, un clima de contratación nacional respetable se proyecta en el próximo trimestre”, de acuerdo con Manpower Canadá.

“Nuevamente, los empleadores en la industria de la construcción están anticipando fuertes ganancias de la nómina. Sin embargo, se espera que la mayoría de los nuevos puestos de trabajo del sector en el oeste de Canadá y Ontario. A nivel nacional, a pesar de la creación de empleo continúa a un ritmo constante, muchos de los beneficios se espera que se produzca en los niveles bajos de cada uno de los sectores”.

Durante noviembre, la economía canadiense generó 21.600 empleos adicionales, la mayor registrada desde agosto según Estadísticas Canadá, aunque casi todos los nuevos puestos de trabajo fueron a tiempo parcial y la tasa de desempleo siguió sentada en el 6,9 por ciento por tercer mes consecutivo.

El aumento del empleo fue del doble de los 12.000 que esperaban los economistas. El mes pasado, Canadá registró el mayor crecimiento del empleo en más de una década.

La mayoría de las ganancias se produjeron en los trabajos por cuenta propia, que en promedio ganan menos. Los empleadores sólo añadieron 2,500 trabajadores de tiempo completo y de tiempo parcial.

Estadísticas Canadá señaló que la creación de empleo en Canadá se ha asentado en un promedio de 13.400 por mes hasta la fecha en 2013, en comparación con un promedio de 25.400 para el mismo período de 11 meses en 2012.

Los economistas también señalaron que las horas trabajadas cayeron ligeramente durante el mes.

Mientras tanto, el sector público ha perdido unos 29.000 puestos de trabajo.

A nivel regional, la agencia dijo que sólo Alberta tuvo un aumento significativo en la creación de empleo en relación a su población, alrededor de 11.000, mientras que Newfoundland and Labrador perdieron cerca de 2.600 trabajadores. Otras provincias experimentaron cambios menores en relación a su población.

Situación del empleo a nivel provincial (Noviembre entre paréntesis)

Newfoundland and Labrador 12,3 (11,0)

Prince Edward Island 11,4 (10,7)

Nova Scotia 8,8 (9,1)

New Brunswick 9,7 (10.1)

Quebec 7,2 (7,5)

Ontario 7,2 (7,4)

Manitoba 5,6 (5,5)

Saskatchewan 4,1 (3,6)

Alberta 4,7 (4,3)

British Columbia 6,7 (6,5)

Edmonton 5,1 (5,3)

Kelowna, BC 6,2 (5,5)

Abbotsford, BC 7,5 (7,9)

Vancouver 6.6 (6.7)

Victoria 4,3 (5,0)