Flaherty es acusado de bloquear reforma del plan de pensiones

Flaherty es acusado de bloquear reforma del plan de pensiones

Flaherty explicó que no hubo discusiones, pero no hubo consenso sobre el procedimiento, lo que sugiere que la idea podría ser tomada “dentro de dos años… seis años”.

OTTAWA.- Una reunión federal-provincial para la reforma de Canada Pension Plan terminò en diferencias y en recriminaciones, después que varios ministros provinciales acusaron ​​al Ministro de Finanzas, Jim Flaherty, de bloquear los esfuerzos para enriquecer el plan e incluso de aceptar un estudio más amplio.

El Ministro de Finanzas de Ontario Charles Sousa, quien había anunciado previamente que la provincia avanzaba hacia la incorporación de cambios sustanciales en el plan pensiones, dijo que Flaherty y el Ministro de Estado de Hacienda, Kevin Sorenson, no dejaron otra opción sino la intransigencia.

El ministro federal informó no hubo consenso, pero Sousa y los ministros de Prince Edward Island, Quebec y British Columbia dijeron que Ottawa fue la única voz en contra de proceder a las consultas y el estudio.

“Estoy muy decepcionado de que utilizaron tácticas a fin de garantizar que la mejora CPP ni siquiera fuera considerada durante este tiempo”, dijo Sousa.

“Esto me demuestra que las decisiones unilaterales se están haciendo sin consultar a las provincias. En Ontario vamos a buscar alternativas de cómo debemos proteger los intereses de nuestros ciudadanos”.

Sousa también acusó a Ottawa de recortar $ 640 millones en pagos de transferencia a Queen’s Park con el fin de tratar de equilibrar el presupuesto “sobre las espaldas de los habitantes de Ontario”.

El Ministro de Finanzas PEI, Wes Sheridan, quien ha defendido una propuesta específica para enriquecer el plan de pensiones, dijo que en 24 horas considerará su opci’on sugiriendo que podría sumarse a Ontario.

“En este momento tenemos que reconsiderar hacia dónde vamos. Una solución hecha en Ontario puede implicar todas las provincias de Canadá “, dijo.

Para Michael de Jong de BC, el resultado de la jornada hizo que el concepto de mejora del CPP había terminado en el foro federal-provincial, considerando que las provincias pueden continuar las discusiones por cuenta propia.

La reforma del CPP requiere la aprobación de las siete provincias que representan dos tercios de la población, así como la aprobación de Ottawa. Aunque existen varias opciones, la mayoría implica un período de introducción de tres a 10 años, donde las primas se aumentarán para pagar por un aumento en los beneficios en el futuro, con la idea de garantizar a los jóvenes canadienses actuales un nivel adecuado de vida en la jubilación.

Actualmente, los empleados y los empleadores dividen el tipo de cotización del 9,9 por ciento en los ingresos pensionables de hasta $ 51.100, pagando un beneficio máximo de $ 12.150 al año, aunque el promedio de pago a los jubilados actuales es de aproximadamente $ 7.200.

Flaherty explicó que no hbo discusiones, pero no hubo consenso sobre el procedimiento, lo que sugiere que la idea podría ser tomada “dentro de dos años, tres años, cinco años, seis años”.

La posición federal es que cualquier alza en las primas de CPP equivale a un impuesto sobre la nómina que se traduciría en un menor número de puestos de trabajo, así como tomar dinero de los bolsillos de los trabajadores.

Flaherty no hizo mención de los cambios en las transferencias de salud y seguridad en la vejez que entran en vigor en el futuro, después de la próxima elección federal, y en el caso de la OEA en 2022.

Sin embargo, los ministros provinciales desestimaron el razonamiento federal enfatizando que nadie había propuesto elevar las primas de CPP, pero que sólo se debería hacer cuando la economía se haya recuperado completamente.

El diputado liberal crítico John McCallum dijo que la negativa del gobierno a estudiar opciones para la mejora de las pensiones mostró un sesgo ideológico por parte del Primer Ministro, señalando que Flaherty una vez respaldó la posición.

“Cada vez es más evidente que Stephen Harper no está de acuerdo con el Plan de Pensiones”.

Por su parte, la Federación Canadiense de Empresas Independientes considera que las provincias deben dejar que los nuevos planes de pensiones sean de carácter voluntario y de registros agrupados, los cuales permitirán a los empleados contribuir en el lugar de trabajo, antes de seguir adelante con la oportunidad de trabajar con la mejora del CPP, o seguir adelante con los planes provinciales.

La Asociación Canadiense de Personas Jubiladas calificó de lamentable que los ministros hayan perdido una vez más la oportunidad de una generación, de “un tema electoral para el 2015”.