Sindicato catalogó de “inmoral” contrato con Pearson

Sindicato catalogó de “inmoral” contrato con Pearson

UNIFOR informó la situación de los empleados en el Aeropuerto Pearson.

MISSISSAUGA.- Casi 300 trabajadores perderán sus puestos de trabajo y deberán aplicar como un nuevo contratista para el cargo de asistencia de pasajeros, cada tres años.

El representante nacional del sindicato UNIFOR informó a los pasajeros del Terminal 3 del Aeropuerto Pearson Internacional, acerca de la situación de los empleados de servicios a pasajeros que van a perder sus puestos de trabajo a finales de abril.

Una disputa “poca ética” se generó entre los trabajadores y las autoridades de Pearson, donde centenares de empleados quedarán desempleados.

Empleadores adjudicarán contratos a diferentes proveedores de servicios cada tres años. Los empleados no verán aumento de salarios ni beneficios.

La mayoría de estos trabajadores ayudan a los pasajeros con problemas de movilidad a embarcar y desembarcar sus vuelos.

La última empresa adjudicataria es Toronto Ground Airport Services, que iniciará operaciones en mayo. Todos los antiguos empleados del programa previamente administrado por Air Canada y Swissport tendrán que volver a solicitar el trabajo ante el nuevo contratista.