Ontario impulsa formación de aprendices con $ 55 millones

Ontario impulsa formación de aprendices con $ 55 millones

“Tenemos que asegurarnos de que los jóvenes, de todos los orígenes, conozcan la variedad de oportunidades”, dijo Wynne. Foto Cortesía Toronto Sun.

TORONTO.- El gobierno de Ontario asignó $ 55 millones para programas de aprendizaje de entrenamiento. Este presupuesto también contempla el financiamiento de iniciativas de concientización acerca de las oportunidades de carrera, entre los grupos que actualmente no están bien representados en estos oficios.

Se espera que uno de cada cinco nuevos puestos de trabajo en la provincia corresponda al sector de comercios especializados.

El dinero apoyará la creación de una fuerza de trabajo que pueda construir $ 130 mil millones en proyectos de infraestructura, descritos en el presupuesto del año pasado, según la Premier Kathleen Wynne.

“Hay miles de jóvenes de las escuelas secundarias que no han pensado en una carrera en comercio. Tenemos que asegurarnos de que los jóvenes de todos los orígenes conozcan la variedad de oportunidades que están disponibles”, dijo Wynne.

El anuncio se produjo en Etobicoke, donde se encuentra el mayor centro de formación de herreros de América del Norte.

El fondo forma parte de la estrategia del gobierno provincial para combatir el desempleo juvenil.

Las prácticas en operaciones en empresas y clases de formación se financiarán a través de $ 19 millones, con un aumento de los fondos, mientras que las universidades y otros centros de capacitación recibirán dinero para el equipo actualizado y más recursos en laboratorios y espacios.

“Es nuestra responsabilidad como gobierno hacer que los jóvenes tomen conciencia de la gama de puestos de trabajos disponibles en la provincia de Ontario”, dijo Reza Moridi, Ministro de Formación, Colegios y Universidades.

Otras provincias están vinculando los fondos para la educación superior de manera más directa a las necesidades del mercado laboral.

Por ejemplo, el 43 por ciento de los puestos de trabajo en British Columbia en la próxima década requerirá la capacitación técnica.

BC coloca 25 por ciento de su financiamiento de universidades y colegios a la formación para empleos de alta demanda en el cuidado de la salud, la ingeniería y los oficios.

Al mismo tiempo, los sindicatos de industria y comercio estudian periódicamente sobre qué puestos de trabajos quedaron vacantes.

En toda Canadá, algunos de las áreas de especialización no han encontrado empleados para llenar vacantes. El descenso en el precio del petróleo y los despidos en Alberta han bajado el perfil de este tipo de preocupaciones.

Varios informes en los últimos años muestran proyecciones de que surgirán escasez de oportunidades que requieran de títulos universitarios, incluyendo credenciales de nivel de posgrado.

El año pasado, Ontario invirtió aproximadamente $ 165 millones en aprendizaje y, como resultado, el número de registro de aprendizaje han crecido más de 10.000 en la última década.