Millones de canadienses en riesgo de perder “la jubilación de sus sueños”

Millones de canadienses en riesgo de perder “la jubilación de sus sueños”

Millones de canadienses avanzan a un fuerte descenso en su calidad de vida.

TORONTO.- El gobierno conservador de Canadá está estudiando la posibilidad de una ampliación voluntaria del Plan de Pensiones de Canadá, CPP, con la idea de que las personas que trabajan puedan colocar primas más altas para sus beneficios.

El economista jefe adjunto en Canadian Imperial Bank of Commerce, Benjamin Tal, dijo: “Hay unos 5,8 millones de canadienses en edad de trabajar que verán más de una caída del 20 por ciento en su nivel de vida para el momento de su retiro”, según un informe.

Explicó que no es sólo el plan de pensiones CPP, sino también el hecho de que los canadienses simplemente no están ahorrando lo suficiente. Así que “tenemos que ser más creativos” para fomentar el ahorro, ya sea a través de CPP, RRSP (Registered Retirement Savings Plan), u otras maneras.

“Sin controversias políticas, es importante recordar por qué es esencial un cambio en el sistema”, aclaró.

“Mientras que muchos canadienses, en particular los que actualmente están cerca de 65 años, están en el camino hacia la jubilación de sus sueños, los datos muestran que millones de personas avanzan a un fuerte descenso en su nivel de calidad de vida en las próximas décadas, en particular aquellos más jóvenes y los que están en los grupos de ingresos medios”, agregó.

“Estás bien si usted nació durante la Segunda Guerra Mundial, que le mantengan su nivel de vida tomando en cuenta gastos más bajos”.

La “vanguardia” de los llamados baby boomers es diferente.

“Pero sus hijos están mucho y mejor posicionados, dada la actual tendencia hacia tasas de ahorro más bajos y la cobertura reducida de pensiones privada “, dijo Tal quien reveló la cifra de 5,8 millones mediante el estudio de los grupos de edad y de ingresos.

“En promedio, la tasa de reemplazo de los nacidos en la década de 1980, que se retirarán a mediados de este siglo, será sólo el 0,7, lo que implica una caída del 30 por ciento en su nivel de vida”.

Encuestas recientes han mostrado que existe una preocupación creciente y dominante entre las personas de edad que trabajan. Simplemente, coinciden en que no gozarán de estabilidad financiera para el retiro.

Este sentimiento es validado por los datos estadísticos que evidencian que un segmento importante de la sociedad está teniendo problemas para ahorrar lo suficiente.

Algunos expertos del área consideran que el Gobierno de Canadá debería estar tratando de ayudar a los canadienses a retirarse con dignidad.

Presentan una solución simple: una modesta expansión del plan de pensiones en fase transitoria.

Las bajas comisiones de gestión y las tasas de retorno altas han sido obtenidas por el consejo de administración del CPP que harían esto a un costo más bajo y como una nueva opción más segura de pensión para los trabajadores canadienses.

A medida que el plan existente es actuarialmente sólido para los próximos 75 años, los canadienses pueden sentirse seguros de que el CPP existente y ampliado estará allí para ellos cuando se jubilen.

Desafortunadamente, el nuevo jubilado promedio recibe sólo alrededor de $ 600 al mes a partir del plan actual. Eso simplemente no es suficiente.