El Sindicato de Maestros amenaza con iniciar huelgas de rotación de un día

El Sindicato de Maestros amenaza con iniciar huelgas de rotación de un día

Programas de alimentos en algunas escuelas han sido cancelados

TORONTO.- Los programas de alimentos en algunas escuelas de GTA están siendo cancelados como resultado de la acción laboral intensificado por el sindicato que representa a los trabajadores de apoyo escolar en Ontario.

El martes, el Sindicato Canadiense de Empleados Públicos, siglas en ingles (CUPE), que representa a 55.000 trabajadores de la educación en la provincia, puso en marcha la “Fase 2” de su campaña de trabajo a reglamento. El anuncio se produjo con una lista de 30 a 35 derechos específicos, trabajadores de apoyo de la escuela, fueron instruidos para no seguir desempeñando como parte de la acción laboral, incluyendo el manejo de dinero.

Como resultado de ello, iniciativas como los programas de desayuno, día de pizza y otros eventos que requieren la recolección de dinero están siendo cancelados en York Region y Toronto District School Boards.

Otras actividades remuneradas como excursiones también podrían verse afectados como consecuencia de la acción laboral.

El miércoles, la Junta Escolar del Distrito de la región de York envióuna carta a los padres sobre los servicios cancelados.

“La Junta Escolar del Distrito de la región de York estállevando a cabo todas las medidas posibles para minimizar el impacto de las sanciones laborales en los estudiantes y sus familias”, dijeron funcionarios de la junta escolar en la carta, y agregóque “las acciones de trabajo son el resultado del proceso de negociación a nivel provincial.

Otras acciones laborales CUPE ya no incluyen los mantenimientos de los pasillos o entradas, no corte de la hierba o limpieza de hojas en la propiedad escolar. Trabajadores de custodia también han sido advertidos de no participar en los programas, los empleados de oficina se les dijo que no participaran en las ausencias del personal, encuestas completas, realizar cualquier reparación o asistir a reuniones de personal a menos que sea pagado durante ese tiempo.

El Gobierno de Ontario ha condenado las sanciones laborales, diciendo que ponen en peligro la seguridad del estudiante.

“Tratamos muy, muy duro para mantener las escuelas abiertas, pero hay una línea donde la gente cruza donde la salud y la seguridad se convierte en un problema y eso es lo que miramos con mucho cuidado”, dijo el ministro de Educación de Ontario Liz Sandals, en referencia a los custodios de no hacer mantenimiento de limpieza. “Nosotros entendemos la importancia de mantener las escuelas primarias abiertas.”

Mientras tanto, el sindicato que representa a los maestros de primaria en la provincia continúa con su propia campaña de trabajo a reglamento.

La Federación de Maestros de Primaria de Ontario se encuentra actualmente en la “Fase 3” de su campaña.

A partir del 21 de septiembre hasta la fecha, 78.000 profesores del sindicato y los profesores ocasionales harán lo siguiente:

No participar en las reuniones de evaluación del desempeño docente.

No responder a mensajes de correos electrónicos o telefónicos de los administradores.

No actualizar sitios webs, blogs o boletines de noticias.

No presentar planes de alfabetización y planes de aritmética.

No actualizar los planes individuales de educación.

No participar en ninguna reunión en la escuela o en actividades de aprendizaje profesional.

No preparar observaciones, boletas de calificaciones o informes de progresos completos.

No realizar entrevista con los padres en relación con las boletas de calificaciones , a menos que existan alguna preocupación por parte del profesor que este relacionada sobre el progreso de un estudiante en particular.

Los miércoles, apodado por el sindicato de maestros “Wynne Wednesdays”, decretado como el día de “no dedicarse a actividades que los alejen de las aulas de clases“, se harálo siguiente:

Demostrar solidaridad sindical con el uso de botones, gorras o camisetas, que los identifique.

Enviar mensajes al Ministro de Educación o a la Asociación del la Junta de Escuelas Públicas de Ontario, siglas en ingles, (OPSBA), sobre la importancia de “la justa y razonable negociación colectiva”.

Participar en actividades de cabildeo planificadas incluyendo, mítines y campañas de envío de cartas y propuestas.

El sindicato estáajustado a reanudar las conversaciones con la provincia una vez que se determina una fecha, pero amenaza con iniciar rotación huelgas de un día.