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    • January 12, 2016 , 12:01am

    Acuerdo laboral con los trabajadores penitenciarios de Ontario despejará el camino para una “transformación”

    Acuerdo laboral con los trabajadores penitenciarios de Ontario despejará el camino para una “transformación”

    "Esto es algo que he querido desde hace algún tiempo. Estamos muy contentos que se haya alcanzado un acuerdo."

    “Esto es algo que he querido desde hace algún tiempo. Estamos muy contentos que se haya alcanzado un acuerdo.”

    El acuerdo cumple con el “marco fiscal”

    TORONTO.- Un acuerdo laboral con los trabajadores penitenciarios de Ontario despejará el camino para una “transformación” del sistema penitenciario de la provincia, dijo el ministro de Yasir Naqvi a los medios este lunes.

    Naqvi, el ministro responsable de las cárceles de la provincia, hizo estas declaraciones en respuesta a un acuerdo que se mueve al conflicto laboral entre el Gobierno y 6.000 guardias de la cárcel de Ontario. En la firma del acuerdo, el sindicato renuncia a su derecho a la huelga en este contrato, sino también a todas las futuras.

    El acuerdo se produjo a menos de un día antes de un plazo de huelga.

    Naqvi dijo que concede la designación de servicio esencial y que reconoce que los empleados del servicio penitenciario de Ontario “hacen un trabajo muy importante.”

    “Ellos son una parte muy importante e integrante, asegurar que tenemos la seguridad pública en nuestras comunidades”, dijo al anfitrión Matt Galloway.

    “Esto es algo que he querido desde hace algún tiempo. Estamos muy contentos que se haya alcanzado un acuerdo.”

    Naqvi dijo que el acuerdo cumple con el “marco fiscal” que se indico en el presupuesto.

    “Lo importante para nosotros es que normalizamos las operaciones en nuestras cárceles de toda la provincia”, dijo.

    El NDP ha señalado la falta de personal crónico en las cárceles de Ontario, lo que lleva al hacinamiento, el aumento de encierros y los mayores costos de horas extras.

    Cerca de 8.000 personas se encuentran en custodia en Ontario, mientras que otro 56 mil están fuera en libertad condicional.

    Naqvi, sin embargo, dijo que más de 570 nuevos trabajadores han sido contratados desde 2013.

    Con el acuerdo laboral ahora en su lugar, Naqvi dijo que quiere cambiar el sistema, lejos de un modelo de “almacenamiento”, con más ayuda para los reclusos con problemas de salud mental, un mejor cuidado de la salud y la mejora de los programas de integración para los reclusos que salen del sistema.

    “Este es el comienzo de la transformación de nuestro sistema, por lo que se centra en la salud y seguridad de las correcciones, los oficiales de libertad condicional y asegurar que tenemos los mejores reclusos para rehabilitados y reintegrados a la sociedad, que debe ser el objetivo del sistema”, dijo .

    Por ejemplo, Naqvi dijo el 60 por ciento de los internos actuales están en prisión preventiva (que enfrenta cargos, pero en espera de juicio). Es un número que dijo se ha duplicado en los últimos 10 años.

    “Eso es lo que tenemos que manejar”, dijo. “[Los internos de Devolución] deben estar en la comunidad, obtener servicios apropiados.

    “No va a suceder durante una noche, pero creo que esta es una oportunidad para todos nosotros para trabajar en colaboración y lograr ese cambio.”

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