“Por favor, ayúdennos ‘: los empleados de GoodWill se enfrentan a dificultades económicas .

“Por favor, ayúdennos ‘: los empleados de GoodWill se enfrentan a dificultades económicas .

Kausar Hammad, una empleada de ocho años de GoodWill, es uno de 430 empleados que dicen que están en una situación desesperada.

TORONTO.- Empleados de Buena Voluntad (GoodWill) en Toronto dicen que están en una situación desesperada después de que la organización cerró 26 puntos de venta en la región y bloquo 430 trabajadores.

Muchos de los empleados temen que no van a ser capaces de cubrir los gastos del próximo mes.

“El horror de quedarse sin hogar con mis dos nietos, mi marido, mi hijo y mi hija”, dijo Raphelia Debee, que ha trabajado para la compañía durante nueve años, explicando sus preocupaciones.

“No puedo pagar el alquiler, si (Goodwill) no nos paga este viernes.”

Los empleados se reunieron junto a los jefes sindicales en Toronto el miércoles para expresar sus preocupaciones. Goodwill Industries Toronto cesó abruptamente sus operaciones el domingo, diciendo que sus 16 tiendas y 10 centros de donación serían “permanecerán cerradas hasta nuevo aviso.”

CEO Keiko Nakamura dijo el lunes que la caridad se enfrenta a una “crisis de liquidez”, causada por una combinación de aumento de la competencia, los altos costos de alquiler y un menor número de donaciones durante ciertas partes del año.

El sindicato dice que ha sido abordado por un número de inversionistas que buscan hacerse cargo de las operaciones, y que ha pasado esta información a Goodwill.

Pero también está presionando a la organización no lucrativa para revelar lo que hay en el almacén para sus empleados, sus cheques de pago finales y paquetes de posibles indemnizaciones.

“Por favor, ayuda … necesitamos ayuda”, dijo el empleado de ocho años Kausar Hammad.

“Estamos pidiendo la verdad. Por lo menos nos dará una respuesta. Digan algo para nosotros.

Brian Dollimore, que ha trabajado en Goodwill durante más de 30 años, dice que si él consigue paycheque del viernes que al menos le ayudara a mantener a flote durante unos cuantos meses más.

“Tengo lo suficiente para pagar un mes de alquiler más”, dijo.

“Al menos si me pagan este Viernes, puedo pagar el alquiler de dos meses.”

Sus problemas también podrían empeorar en el futuro, ya que los trabajadores no reciben ningún documento oficial, por lo que es imposible que se presenten para el seguro de empleo.

El sindicato también está pidiendo a Nakamura renunciar.

“Siento que hay algo mal con sus habilidades de gestión, porque en mi mundo, me dan algo gratis y lo vendo – Voy a tener dinero en el bolsillo”, dijo James Nickle, un representante sindical y controlador para la organización.

El fondo de comercio informó que estaban haciendo un poco más de $ 28 millones en 2014, pero que fue superado por sus gastos de más de $ 29 millones. Eso incluye Nakamura de $ 230.000 en el salario con beneficios .

El CEO se haya desempeñado su actividad en la misma capacidad por la Vivienda Comunitaria de Toronto Corporation, pero fue despedido en 2011 tras un escándalo de los gastos y expensas.

Mientras que el sindicato espera obtener una respuesta de la dirección de GoodWill, con la esperanza de escuchar noticias pronto por parte del gobierno provincial.