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    • March 16, 2018 , 01:30am

    ‘Juez blanco, abogado blanco’: la investigación de Quebec sobre la discriminación carece de voces indígenas, dicen los críticos

    ‘Juez blanco, abogado blanco’: la investigación de Quebec sobre la discriminación carece de voces indígenas, dicen los críticos

    La presidenta de Mohawk, Sedalia Fazio, hace su declaración de apertura en la investigación de Quebec sobre el tratamiento de los pueblos indígenas. El jefe de la investigación, Jacques Viens, a su derecha, no es indígena. (Ryan Remiorz / Canadian Press)

    La presidenta de Mohawk, Sedalia Fazio, hace su declaración de apertura en la investigación de Quebec sobre el tratamiento de los pueblos indígenas. El jefe de la investigación, Jacques Viens, a su derecha, no es indígena. (Ryan Remiorz / Canadian Press)

    MONTREAL.- La investigación de Quebec encargada de investigar la discriminación está siendo criticada por su propia falta de representación, ya que examina cómo los pueblos indígenas son tratados por los servicios provinciales.

    La comisión de Viens – llamada así por su presidente, Jacques Viens – fue creada por el gobierno de Quebec en 2016 en respuesta a la presión pública después de que los fiscales decidieron no presentar cargos contra seis policías provinciales acusados de abusar sexualmente de mujeres indígenas en Val-d’Or, una ciudad a unos 525 kilómetros al noroeste de Montreal.

    Cuando el premier de Quebec Philippe Couillard anunció la investigación, dijo que había una “necesidad de actuar rápidamente para restaurar la relación de confianza rota desde los acontecimientos en Val-d’Or”.

    La investigación, que está concluyendo su 16ª semana de audiencias, recibió el mandato de investigar el tratamiento de los pueblos indígenas por seis instituciones gubernamentales específicas: servicios policiales, correccionales, servicios legales, el sistema de salud, servicios sociales y protección a los jóvenes.

    Una defensora indígena que testificó ante la comisión el mes pasado dijo que estaba impresionada por la ausencia de indígenas que dirigen la investigación.

    “Estás entrando en este ambiente estéril que no es acogedor”, dijo Nakuset, director del Refugio de Mujeres Nativas de Montreal, quien solo usa el nombre. “Tienes a este juez blanco y luego tienes a un abogado blanco de tu lado que procede”.

    “Hay algunas personas [con la comisión] que son indígenas. [Pero] no recuerdo haberlos visto allí. No están sentados al frente”.

    Hay 18 miembros del personal indígena, aproximadamente el 21 por ciento de los miembros de la comisión, que forman parte de varios equipos, incluidas las relaciones con los aborígenes, la investigación, el apoyo psicosocial, el bienestar y las comunicaciones. Ninguno de ellos es parte del departamento legal.

    El jefe de investigación Viens tampoco es indígena, aunque el juez retirado del Tribunal Superior de Quebec pasó 25 años de su carrera en el distrito judicial de Abitibi, que abarca Val-d’Or, y también ejerció el derecho en las comunidades Cree e Inuit.

    El asesor principal de la Comisión, Christian Leblanc, dijo que se hicieron intentos para reclutar abogados indígenas, pero muchos no estaban dispuestos a trasladarse a Val-d’Or, la base de operaciones de la comisión.

    Dijo que era difícil encontrar abogados experimentados, indígenas o no indígenas, que estuvieran dispuestos a interrumpir sus vidas y carreras durante el tiempo de la investigación.

    “Tienes que entender, saber que ofrecimos trabajos y oportunidades a los abogados indígenas para que trabajen con nosotros”, dijo.

    Leblanc dijo que tuvo conversaciones serias con al menos cuatro abogados indígenas sobre unirse a la investigación, pero todos declinaron.

    Dijo que su equipo tuvo cuidado de contratar solo asesores legales con experiencia trabajando en comunidades indígenas o en asuntos indígenas.

    Leblanc también subrayó el papel que el personal de la comisión indígena juega en la toma de decisiones.

    “En el mejor mundo, si pudiéramos haber tenido el 50 por ciento, habría sido una buena estadística. Pero lo importante no es la cantidad, sino la calidad. Es el papel que desempeñan esas personas en el trabajo que hacemos”.

    Dijo que la investigación también hace todo lo posible para garantizar que las audiencias se lleven a cabo en un ambiente acogedor y culturalmente sensible.

    “Tratamos de tener una sala de audiencias que sea tan diferente como puede ser de una sala de audiencias”, dijo. “Pusimos la mesa en un círculo. Todos se sientan.

    “Tenemos la decoración. Tratamos de hacerlo aborigen”.

    Eso no es lo suficientemente bueno para Nakuset. Ella dijo que no puede entender por qué el gobierno de Quebec no nombraría a un juez indígena para dirigir la comisión.

    “Tienen una conexión y una comprensión de nuestras realidades”, dijo. “Siempre es más fácil ver a alguien en el poder que ha vivido una experiencia similar”.

    Un portavoz del Ministro de Asuntos Indígenas de Québec dijo que Viens fue seleccionado luego de consultas con varios representantes indígenas.

    Pero el ex consejero general de la Comisión de Verdad y Reconciliación (TRC) federal dice que es “esencial” que exista representación indígena en el liderazgo de la comisión.

    “No creo … que una persona no indígena que viene de una educación legal estándar en Canadá tenga una muy buena comprensión de las interacciones indígenas con el sistema de justicia o la perspectiva indígena”, dijo Tom McMahon, quien también prestó servicios como secretario ejecutivo de la investigación de justicia aborigen de Manitoba.

    Dijo que no se trata solo de retratar una idea o imagen de igualdad; el éxito de una investigación se basa en incluir miembros indígenas de alto rango, como lo han hecho investigaciones indígenas anteriores.

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