Temor a una “masacre” laboral
Temor a una “masacre” laboral
El 64% de los colombianos temen perder sus puestos de trabajo producto de la pandemia y el encierro al que han sido sometidos para evitar los contagios.
BOGOTA, 03 ABR – Así lo reveló una encuesta de una firma privada que suele elaborar este tipo de mediciones y que en esta ocasión lo hizo por iniciativa propia y ante la grave situación por la que atraviesa el país.
La medición, hecha a 1.821 personas en seis ciudades principales y con un margen de error del 5%, reveló que el 38% de las personas consultadas confirmó que alguien de su familia perdió el empleo.
Ante ese panorama, el 52% dijo estar de acuerdo con “apoyar” a las empresas para mantener las fuentes de trabajo.
El 64% de los consultados también manifestó que la emoción dominante en este momento de cuarentena era la incertidumbre, seguida del miedo con el 43%, la esperanza con el 40% y la tristeza con el 26%.
“El tema del empleo está angustiando a la gente y se nota a lo largo de todas las respuestas”, detalló César Caballero, director de Cifras & Conceptos, encargada de la encuesta divulgada este jueves por varios medios de prensa local.
Iván Jaramillo, docente e investigador del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario de Bogotá, dijo que no “es extraño” que se registren temores y miedos en medio de la pandemia, pues las cifras de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y del Fondo Monetario Internacional no son alentadoras.
La OIT estima que la crisis sanitaria dejará sin trabajo a 25 millones de personas, lo que representará un pérdida de 3,4 billones de dólares de ingresos de esos trabajadores que no van a circular en el mercado, lo que acentuará la crisis económica que también está pronosticada.
Entre tanto, el Fondo Monetario Internacional ya advirtió que se avecina un escenario de resección económica mundial.
Jaramillo criticó que mientras naciones como Italia tienen “claras medidas de protección al empleo” y “amortiguadores sociales” para situaciones críticas como la actual, el país carece de regulaciones claras y no existe “verdaderas” políticas de resguardo laboral.
El académico sostuvo que los anuncios del Ministerio de Trabajo no han hecho “manifestación explícita” de la prohibición de “despidos como sí ha ocurrido en España e Italia”.
Añadió que superada la crisis sanitaria el mundo deberá replantearse los modelos de trabajo y empleo, mientras que los estados se verán abocados a reforzar sus sistema de protección a los trabajadores.
Habrá que “empezar a privilegiar más a la sociedad y menos al mercado” resaltó Jaramillo, citando una frase que le escuchó en una charla a Fabio Tamburini, director del diario económico italiano Il Sole 24 Ore. La pandemia también dejó al descubierto la fragilidad de los trabajadores colombianos, que un porcentaje alto (el 46,7%, según cifras oficiales) son informales, mientras que un grupo grande labora en micro, pequeñas y medianas empresas carentes de grandes capitales y altamente vulnerables en circunstancias como las actuales.
“Definitivamente esta pandemia lo que ha generado es poner al descubierto la importancia de la formalización laboral”, añadió Jaramillo.
La encuesta, cuyos interrogantes giraron alrededor de la pandemia, reveló que el presidente, Iván Duque, es el líder político menor calificado por las personas entrevistadas con una valoración de su trabajo del 61,7%.
Arriba suyo quedaron 12 mandatarios regionales con la alcaldesa de Bogotá, Claudia López, a la cabeza de todos con el 82.2% de favorabilidad a su gestión, seguida por sus pares de Manizales, Carlos Mario Marín con el 78,6% y de Santa Marta, Virna Johnson con el 76,8%.
“Todos los alcaldes y gobernadores que medimos lo hacen mejor que el presidente en la evaluación de las personas en la crisis”, detalló Caballero, director la firma encuestadora.
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