El CERB no debería ser más atractivo que ir a trabajar

El CERB no debería ser más atractivo que ir a trabajar

Es hora de cambiar de marcha para que este programa aliente a las personas a unirse a la fuerza laboral

OTTAWA.– Estamos en un período crítico en la crisis de COVID-19. A medida que se reabre la economía, los propietarios de pequeñas empresas se enfrentan a muchos desafíos, como realizar ventas normales y contratar personal para sus negocios.

El panel de recuperación de la Federación Canadiense de Negocios Independientes (CFIB) muestra que, a partir del 14 de julio, alrededor del 60 por ciento de las pequeñas empresas ahora están completamente abiertas.

Pero solo el 24 por ciento realiza ventas normales y solo un tercio dice que cuenta con personal completo. Claramente tenemos un largo camino por recorrer para volver a la normalidad.

Las medidas de emergencia del gobierno han ayudado, pero deben ajustarse a medida que se desarrolla la pandemia. El programa de subsidio salarial se extendió a diciembre y se publicaron detalles el viernes pasado sobre los nuevos criterios de elegibilidad.

El programa de préstamos de la Cuenta Comercial de Emergencia de Canadá se ha modificado y actualizado tres veces, tanto para reflejar las circunstancias cambiantes como para abordar las deficiencias en el programa original. Y el programa de alivio de la renta se extendió hasta julio.

El programa de apoyo a los ingresos más grande y mejor conocido es el Beneficio de Respuesta a Emergencias de Canadá (CERB), que proporciona $ 2,000 al mes para ayudar a los canadienses desempleados a hacer frente a COVID-19. Aunque se han realizado algunos cambios en ese programa, aún no se ha adaptado para la fase de recuperación.

Diseñado como un programa de apoyo a los ingresos de emergencia, el CERB demostró ser una bendición para millones de canadienses que de repente perdieron sus empleos o medios de ingresos. Pero no es un programa adecuado para la fase de recuperación. Entonces, al igual que algunos de los otros programas de emergencia COVID-19, necesita ser modificado.

Tal como está, el CERB puede desalentar la recuperación. Puede ser un adulto sano sin hijos o padres ancianos que cuidar y, sin embargo, negarse a volver a trabajar sin preocuparse por perder sus beneficios CERB. Cuando los gobiernos buscan reiniciar la economía, la asistencia incondicional de este tipo no ayuda.

El CERB debe continuar utilizándose como un programa de apoyo a los ingresos para cubrir temporalmente la licencia por enfermedad para las personas que deben quedarse en casa debido a los requisitos de aislamiento relacionados con COVID. Pero es hora de cambiar de marcha para que este programa aliente a las personas a unirse a la fuerza laboral.

Así es como se debe actualizar el programa para el período de recuperación: aquellos en el CERB a quienes se les llama a volver a trabajar no deben continuar recibiéndolo a menos que tengan COVID-19 o estén cuidando a un familiar enfermo. Entre nuestros miembros, el apoyo a esta idea es abrumador: en una encuesta de junio, el 80 por ciento de los propietarios de pequeñas empresas acordaron que los receptores del CERB deberían estar disponibles y buscar trabajo.

Los beneficios del CERB también podrían reducirse a medida que aumenten los ingresos laborales. Esto alentaría a más personas a volver al trabajo y ganar gradualmente más dinero sin llegar al “acantilado”, lo que requiere que paguen la cantidad total del CERB tan pronto como alcancen solo $ 1,000 de ganancias.

CFIB ha reconocido y respaldado la necesidad de medidas especiales para responder a la pandemia de COVID-19. Pero más de una cuarta parte de las pequeñas empresas informan que algunos de sus empleados despedidos se han negado a volver a trabajar cuando fueron retirados del mercado; El 62 por ciento de esos dueños de negocios dicen que la razón dada fue que sus empleados prefieren permanecer en el CERB.

En una encuesta, esa es la razón principal por la cual los trabajadores no han regresado. Para que haya una recuperación sólida, se deben desalentar tales rechazos.

El siguiente paso crucial de la política es que los trabajadores sean trasladados del CERB al programa federal de subsidio salarial. Subsidiar el reempleo contribuirá a una recuperación económica más rápida.

Esperemos, por el bien de todos, que el gobierno y la oposición pronto se unan para encontrar formas de reformar los apoyos de ingresos de emergencia de manera que ayuden a nuestra economía a recuperarse más rápidamente.