Se acerca la inflación salarial y podría complicar las cosas para el Banco de Canadá

Se acerca la inflación salarial y podría complicar las cosas para el Banco de Canadá

– Los trabajadores canadienses se están convirtiendo rápidamente en productos calientes en un mercado laboral ajustado y las empresas se ven obligadas cada vez más a aumentar los salarios para cubrir puestos de trabajo y retener al personal existente, un factor que probablemente complicará los esfuerzos del Banco de Canadá para controlar la inflación.

OTTAWA.- Si bien los salarios en rápido aumento aún no se han filtrado a los datos oficiales, las intenciones de contratación están muy por encima de los niveles prepandémicos y las empresas de personal dicen que es un “mercado de vendedores” para quienes buscan empleo calificados y no calificados en muchas industrias.

Los economistas dicen que el crecimiento de los salarios podría convertirse en un gran problema para el Banco de Canadá, que ya está lidiando con una inflación cercana a un máximo de dos décadas. El miércoles, el banco central sorprendió al mercado con su tono agresivo, adelantando la posibilidad de una subida de tipos de interés, ya que advirtió que la inflación subiría.

“Veo aumentos en los salarios laborales entre el 10% y el 40%”, dijo Tanya Cerniuk, jefa de ventas para Canadá en la firma global de personal Adecco Group.

“Vi uno hoy … estaban ofreciendo C $ 14 ($ 11,35) la hora y ahora ofrecen C $ 19,50 por hora”, dijo.

“Las cosas están cambiando tan rápido. Los empleadores tienen que ser muy ágiles “.

La profesional de marketing digital Riley Haas comenzó a buscar un nuevo trabajo en agosto y se incorporó a una empresa de marketing en Internet en cuestión de semanas, ganando aproximadamente un 30% más que antes, más beneficios.

“Me quedé impresionada por la cantidad de oportunidades que había, así como por parte de la remuneración que se ofrecía”, dijo Haas. “Nunca en mi vida había tenido una experiencia de búsqueda de empleo como esta”.

Si bien el empleo de Canadá ha vuelto a los niveles anteriores a la pandemia, el crecimiento salarial aumentó un 1,7% en el año en septiembre, en comparación con el 4,3% en febrero de 2020, justo antes del inicio de la pandemia, según Statistics Canada.

“Si nos fijamos en las diversas medidas salariales, en realidad todavía están algo por debajo de sus niveles previos a la pandemia”, dijo el miércoles el gobernador del Banco de Canadá, Tiff Macklem.
El banco central está observando de cerca los signos de inflación salarial, ya que ahora se espera que el índice de precios al consumidor principal esté por encima del rango de control del 1% al 3% hasta finales de 2022, agregó.

MÁS DINERO, MÁS TRABAJADORES

Algunas empresas, que dudan en aumentar los salarios base en medio de la incertidumbre relacionada con la pandemia en curso, están ofreciendo en cambio bonificaciones por firmar y primas por hora basadas en la asistencia y retención, dijo Cerniuk de Adecco, todo lo cual puede no registrarse como aumentos salariales.

La flexibilización de las restricciones de COVID-19 ha provocado un inicio temprano de la contratación estacional para las vacaciones, enfrentando a los minoristas y restaurantes con los fabricantes y las empresas de almacenamiento para asegurar a los trabajadores. La menor inmigración durante la pandemia se ha sumado al problema.

“Creo que es una tormenta perfecta”, dijo Cerniuk.

Una valla publicitaria gigante afuera de una licorería de Ottawa ofrece trabajos de temporada que comienzan alrededor del 15% por encima del salario mínimo, que es C $ 14.35 la hora en la provincia de Ontario, mientras que una pancarta en una tienda cercana de Whole Foods promete contratar entre C $ 2 y C $ 3 por hora. bonificación más horas extra más abundantes si se quedan durante toda la temporada navideña.

Derek Holt, director de economía del mercado de capitales de Scotiabank, señaló las cifras ajustadas estacionalmente y anualizadas que muestran una fuerte aceleración de tres meses en el crecimiento de los salarios, y dijo que es difícil de ignorar.

“El crecimiento de los salarios se está disparando en Canadá”, dijo en una nota reciente, y agregó que es solo el último punto de presión sobre el banco central.

Meloche Group, un fabricante de componentes aeroespaciales en el área de Montreal, ha aumentado los salarios de los trabajadores este mes y está planeando otro aumento salarial en febrero. La compañía tiene alrededor de 30 puestos vacantes, el 10% de su fuerza laboral, y la escasez de personal dificulta completar las entregas a tiempo, dijo el director ejecutivo, Hugue Meloche.

“Esperamos mucho crecimiento”, dijo a Reuters al margen de la cumbre mundial de la cadena de suministro Aero Montreal esta semana. “Tenemos que prepararnos”.