Ante enormes ganancias supermercados niegan aumento a sus empleados y éstos se a huelga

Ante enormes ganancias supermercados niegan aumento a sus empleados y éstos se a huelga

• Los trabajadores de las tiendas de comestibles en 27 ubicaciones de Metro en el área metropolitana de Toronto están en huelga después de rechazar un acuerdo tentativo.

El sindicato Unifor dijo en un comunicado que los trabajadores de abarrotes de primera línea en 27 tiendas de los supermercados Metro comenzaron la huelga este sábado a las 12:01 a.m.

El sindicato expresó que la huelga se produce después de que los miembros de Unifor Local 414 votaron para rechazar un acuerdo colectivo tentativo alcanzado la semana pasada.

El sindicato Local 414 representa a unos 3.700 trabajadores en todo el GTA.

Unifor dice que las tiendas afectadas por la huelga incluyen las de Toronto, Brantford, Orangeville, Milton, Oakville, Brampton, North York, Islington, Willowdale, Mississauga, Etobicoke, Newmarket y Scarborough.

Metro Ontario Inc., una subsidiaria de Metro Inc., dijo en un comunicado que está “extremadamente decepcionado” de que los empleados de las 27 ubicaciones rechazaran el acuerdo a pesar de que el comité de negociación sindical lo recomendó unánimemente a sus miembros.

“La compañía ha estado negociando con el sindicato durante las últimas semanas y llegó a un acuerdo justo y equitativo que satisface las necesidades de nuestros empleados y clientes al tiempo que garantiza que Metro siga siendo competitivo”, dijo Metro Ontario en el comunicado.

“El acuerdo proporcionó aumentos significativos para los empleados en los cuatro años del acuerdo, así como mejoras en las pensiones y los beneficios para todos los empleados, incluidos los empleados a tiempo parcial”.

Metro Ontario dijo que las 27 tiendas permanecerán cerradas mientras dure la huelga, pero las farmacias permanecerán abiertas.

Acuerdo tentativo no es suficiente, dice líder sindical
El sindicato ha dicho que sus prioridades para los trabajadores de Metro eran mejorar los salarios y el acceso a los beneficios, así como mejorar las condiciones laborales y la estabilidad.

La presidenta nacional de Unifor, Lana Payne, dijo en un comunicado que el acuerdo tentativo se presentó a los miembros porque contenía “ganancias considerables”, pero dejaron en claro que no es suficiente.

“Esta decisión de ir a la huelga se produce después de años de que estos trabajadores fueran engañados y rebajados mientras enfrentaban una mayor precariedad y una calidad del trabajo erosionada”, dijo Payne.

“Ocurre después de que se eliminó el pago por la pandemia. Llega en un momento de ganancias récord y millonarias bonificaciones y elevadas compensaciones para los directores ejecutivos. Llega en un momento en que la vida se ha vuelto simplemente inasequible para muchos de estos trabajadores que arriesgaron su salud y seguridad durante la pandemia. ”

Gord Currie, presidente de Unifor Local 414, dijo en el mismo comunicado que los trabajadores de supermercados de primera línea merecen respeto.

“Uno sabe que el sistema se rompe cuando los trabajadores de primera línea no pueden pagar la comida, el alquiler o la gasolina”, dijo.