Grupo de médicos canadienses dicen que las notas médicas laborales deben desaparecer

Grupo de médicos canadienses dicen que las notas médicas laborales deben desaparecer

• Muchas personas necesitan una nota médica para su empleador o escuela si no trabajan por razones médicas, una política que un grupo de médicos está tratando de cambiar.

La Asociación Médica Canadiense, que hace un llamado a los lugares de trabajo y a otros que exigen estas notas médicas incluso para ausencias breves (algunas de ellas de un solo día), insta a que se elimine el requisito, al menos cuando se trata de enfermedades menores de corta duración.

Con una escasez de médicos de familia en Canadá, las notas médicas laborales son una carga adicional para los médicos agotados, dijo el grupo que representa a los médicos de Canadá en un comunicado publicado este lunes. La CMA dijo que eliminarlas para problemas de salud menores podría evitar hasta 12,5 millones de visitas de atención médica “innecesarias” en un año.

El presidente de la CMA, el Dr. Joss Reimer, calificó estas notas como “un problema de recursos humanos” y dijo: “Entendemos que las organizaciones tienen políticas establecidas para gestionar sus recursos humanos, pero cuando 6,5 millones de personas no tienen acceso a un médico de familia y los pacientes esperan demasiado tiempo para recibir atención especializada, los médicos deben concentrar su tiempo en atender a los pacientes que necesitan atención médica”.

Alrededor de un tercio de la gente que trabaja dijeron que sus empleadores les pidieron que presentaran una nota de baja por enfermedad por una ausencia de corta duración al menos una vez en el último año, según una nueva encuesta realizada por Abacus Data en nombre de la CMA.

La CMA dijo que no define un número particular de días como “de corta duración”. Se refiere a aquellos con afecciones de salud comunes, sin complicaciones y de corta duración que pueden manejar por sí solos sin un profesional de la salud.

La misma encuesta encontró que el 72 por ciento dijo que apoya la legislación para restringir las solicitudes de notas de baja por enfermedad.

Además, los resultados de una encuesta de la CMA de 2021 sugirieron que las tareas administrativas, incluida la redacción de este tipo de notas, estaban entre las principales razones por las que el 53 por ciento de los médicos dijeron que se sentían muy agotados.

Para aliviar el estrés de los médicos y permitirles centrarse en los pacientes con problemas de salud más graves, la CMA dijo que recomienda que el gobierno realice cambios legislativos para restringir la necesidad de certificados de baja por enfermedad para los empleadores y las instituciones educativas. Los médicos canadienses sugirieron que se podrían implementar otras opciones, como declaraciones firmadas por los empleados y políticas de licencia flexibles.

La encuesta abarcó una muestra aleatoria de 1.500 adultos que trabajaban en Canadá del 7 al 10 de octubre a través de paneles en línea. El margen de error para una muestra aleatoria comparable del mismo tamaño es de +/- 2,53%, 19 veces de cada 20, según la CMA.