Canadá endurecerá la inmigración y aceptará menos nuevos residentes, estudiantes y trabajadores temporales

Canadá endurecerá la inmigración y aceptará menos nuevos residentes, estudiantes y trabajadores temporales

• Los recortes en curso suponen un cambio importante para el país, que llevaba años impulsando los niveles de inmigración.

Introducidos por primera vez a finales de 2024 y actualizados en noviembre, los nuevos límites y los objetivos más bajos buscan reducir la tasa de desempleo de Canadá, abordar la asequibilidad de la vivienda y aliviar la presión sobre servicios públicos como la sanidad, luego de la debacle del gobierno anterior por la falta de infraestructura y planificación.

Si bien Canadá seguirá recortando drásticamente el número de nuevos residentes permanentes y temporales que admite en 2026, las nuevas prioridades también podrían dar una ventaja a los trabajadores cualificados, a los solicitantes que hablan francés y a quienes tienen experiencia canadiense.

“Estos límites y las normas de elegibilidad más estrictas tienen un gran impacto porque garantizan que quienes vengan, en particular estudiantes y trabajadores, estén mejor posicionados para contribuir productivamente a la economía canadiense”, dijo Mandeep Lidher, consultor de inmigración con sede en Calgary. En general, la política de inmigración de Canadá esta vez está evolucionando hacia un sistema más reducido pero más selectivo, centrado en los solicitantes cualificados, la escasez real de mano de obra y la sostenibilidad a largo plazo de las comunidades de todo el país.

Si desea estudiar, trabajar o vivir en Canadá, esto es lo que necesita saber sobre los cambios en las normas de inmigración del país en 2026.

Menos residentes permanentes
En el último plan de inmigración, publicado el 5 de noviembre, Canadá dejó claro que continuaría con los recortes introducidos inicialmente en 2024.

El objetivo de 380.000 nuevos residentes permanentes para 2026 representa una ligera disminución respecto a los 395.000 aceptados en 2025 y un cambio importante respecto a 2024, cuando se recibieron más de 483.000. Se prevé que el número de nuevos residentes permanentes se mantenga en 380.000 hasta 2028.

“Esto significa que ingresarán a Canadá solicitantes con una sólida formación académica y profesional”, afirmó Lidher. Esta es una corrección estructural tras años de rápido crecimiento indiscriminado en el número de admisiones entre 2021 y 2024, y señala una importante recalibración del sistema de inmigración de Canadá.

Los residentes permanentes son extranjeros autorizados a vivir y trabajar en el país durante un período prolongado. Pagan impuestos y tienen derecho a servicios como la atención médica, pero a diferencia de los ciudadanos canadienses, no pueden votar. Las vías para obtener la residencia permanente incluyen el patrocinio familiar, la condición de refugiado y la solicitud como trabajador cualificado.

El plan de inmigración actual prioriza a los inmigrantes económicos, como los trabajadores cualificados, con un objetivo de 239.800 admisiones en estas categorías en 2026 y 244.700 en 2027 y 2028. Los trabajadores cualificados son admitidos por su potencial impacto económico en Canadá y se evalúan en función de factores como su historial laboral y su formación académica.

Para satisfacer la escasez de mano de obra y las prioridades gubernamentales, quienes tengan experiencia en atención médica, servicios sociales, oficios, agricultura, educación y ocupaciones STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) también tendrán prioridad para obtener la residencia permanente a través del sistema conocido como Entrada Exprés.

“De todos los cambios, el más significativo es la reducción en las admisiones de residentes permanentes”, dijo Al Parsai, consultor de inmigración con sede en Toronto y profesor adjunto de la Universidad de Queen. “El sistema se está volviendo más competitivo y selectivo”.

Límites para trabajadores temporales
Como parte de los recortes migratorios, Canadá ha anunciado que quiere reducir el número de residentes temporales a menos del 5% de su población total para finales de 2027. Solo se admitirán 230.000 nuevos trabajadores temporales en 2026, una reducción significativa respecto al objetivo de 367.750 para 2025. El objetivo de nuevos trabajadores temporales se reducirá ligeramente a 220.000 tanto en 2026 como en 2027.

“Ottawa ha pasado del crecimiento al control, centrándose en la sostenibilidad, la integridad y la alineación con las necesidades reales del mercado laboral”, afirmó Lidher. “Anteriormente, la afluencia de trabajadores temporales estaba sujeta a una regulación mínima”.

En 2024, Canadá también estableció nuevos límites para los empleadores que reducen el número de trabajadores temporales extranjeros con bajos salarios que pueden contratar. Según los datos más recientes de Statistics Canada, el país cuenta actualmente con más de tres millones de residentes no permanentes.

Reducción drástica del límite de estudiantes internacionales
Ottawa anunció recientemente que reduciría drásticamente las admisiones de estudiantes internacionales a más de la mitad. Canadá planea emitir solo 155.000 nuevas visas de estudiante en 2026 y 150.000 tanto en 2027 como en 2028. Esta cifra representa una reducción significativa respecto a los límites anteriores de 360.000 en 2024 y 437.000 en 2025. Las admisiones de nuevos estudiantes internacionales alcanzaron un máximo de más de 650.000 en 2023.

Los nuevos estudiantes internacionales también deben demostrar que disponen de suficientes recursos económicos para vivir en Canadá mediante la presentación de documentos como extractos bancarios. El 1 de septiembre de 2025, el monto mínimo requerido se incrementó en más de 2.000 dólares, hasta un total de 22.895 dólares anuales para solicitantes solteros. Este monto aumenta aproximadamente 6.000 dólares anuales por cada familiar acompañante.

Énfasis en la experiencia canadiense
Como parte de su plan para reducir la población de residentes temporales, el departamento de inmigración afirma que está priorizando las solicitudes de residencia permanente de quienes ya cuentan con experiencia en el país y no tienen ningún record criminal. Para ello, acelerará la transición de hasta 33.000 trabajadores temporales a la residencia permanente en 2026 y 2027. Al centrarse en solicitantes con experiencia canadiense, Ottawa afirma que puede abordar la escasez de mano de obra sin aumentar la presión sobre los servicios públicos.

“Canadá está pasando de la expansión a la selectividad: las admisiones son numerosas, pero los criterios y la composición están cambiando”, añadió Parsai. “Los solicitantes ahora deben demostrar experiencia canadiense, dominio del idioma y adaptabilidad”.

Normas más estrictas para los familiares
Canadá está reduciendo el número de nuevos inmigrantes admitidos bajo los programas de reunificación familiar a 84.000 en 2026, una reducción de aproximadamente 4.000 en comparación con los planes anteriores. Ese objetivo se reduce ligeramente a 81.000 tanto en 2027 como en 2028.

A principios de 2025, Canadá también comenzó a restringir la elegibilidad para permisos de trabajo de familiares de estudiantes internacionales y trabajadores extranjeros temporales.

Anteriormente, los permisos de trabajo abiertos estaban disponibles para los cónyuges y parejas de hecho de estudiantes internacionales, así como para los cónyuges, parejas de hecho e hijos dependientes de trabajadores extranjeros.

Con las nuevas normas más estrictas, los permisos de trabajo solo están disponibles para los cónyuges de estudiantes internacionales que estén matriculados en un programa de doctorado, un programa de maestría de 16 meses o más, o en programas profesionales selectos como enfermería, farmacia, derecho o ingeniería.

Los permisos de trabajo ahora también están disponibles solo para los cónyuges de trabajadores extranjeros que ocupen puestos directivos o funciones que normalmente requieren un título universitario, como asesor financiero o ingeniero de software. Otros sectores con escasez de mano de obra o vinculados a prioridades gubernamentales, como la construcción, la sanidad y la educación, también podrían ser elegibles. Los trabajadores deben tener al menos 16 meses restantes de su permiso al momento de la solicitud de su cónyuge. Los hijos dependientes de trabajadores extranjeros ya no califican para permisos de trabajo.

Mayor inmigración francófona
Si bien Canadá reduce las cifras generales de inmigración, busca que una mayor proporción de recién llegados domine el francés. El objetivo para 2026 de nuevos residentes permanentes francófonos es del 9%, frente al 8,5% de 2025. Este objetivo aumenta al 9,5% en 2027 y al 10,5% en 2028.

Normas y objetivos de asilo más estrictos
El objetivo para refugiados, personas protegidas y personas admitidas por razones humanitarias se ha fijado en 56.200 personas para 2026, lo que representa una reducción de casi 12.000 respecto al objetivo anterior. Se espera que esa cifra vuelva a descender a 54.300 en 2027 y se mantenga en esa cifra en 2028.

Canadá también propone nuevas normas que invalidarían las solicitudes de asilo si se presentan más de un año después de llegar a Canadá o más de 14 días después de cruzar una frontera terrestre desde Estados Unidos. Las nuevas normas forman parte del Proyecto de Ley C-2, conocido como la Ley de Fronteras Fuertes. Si bien aún no se ha aprobado, el Proyecto de Ley C-2 también podría otorgar a las autoridades la facultad de cancelar inmediatamente los documentos y solicitudes de inmigración.

“Estamos observando una reducción drástica de refugiados que reciben asistencia del gobierno”, declaró el profesor de asuntos internacionales de la Universidad de Carleton, Fen Hampson. “Se trata de refugiados queer, refugiados de guerra, refugiados en terceros países que Canadá tiene cierta obligación, ante el ACNUR, de traer a Canadá, y esas cifras se han eliminado”.