Los trabajadores de Canada Post se preparan para conocer si han alcanzado un nuevo acuerdo preliminar

Los trabajadores de Canada Post se preparan para conocer si han alcanzado un nuevo acuerdo preliminar

• Tras más de dos años de conflicto laboral, los trabajadores postales se preparan para conocer si han alcanzado un nuevo acuerdo preliminar, ya que el sindicato publicará este lunes los resultados de la votación.

Unos 55.000 miembros del Sindicato Canadiense de Trabajadores Postales comenzaron a votar el 20 de abril sobre un contrato de cinco años que incluye aumentos salariales del 6,5 % y del 3 % en los dos primeros años.

Canada Post y el sindicato han mantenido un largo desacuerdo sobre salarios y cambios estructurales en el servicio postal, y los trabajadores han realizado piquetes en múltiples ocasiones durante el proceso de negociación.

Ambas partes acordaron no realizar huelgas ni cierres patronales mientras se llevaba a cabo la votación de ratificación, aunque los empleados también votarán sobre si autorizar una huelga en caso de rechazar el acuerdo.

Aproximadamente el 60% de la junta directiva del sindicato respaldó el convenio colectivo propuesto, afirmando que garantiza la seguridad laboral, pero el presidente del sindicato pidió a los miembros que lo rechazaran, argumentando que supone un retroceso en derechos y salarios.

El viernes, el servicio postal informó de pérdidas de 205 millones de dólares antes de impuestos en el primer trimestre del año, mientras avanza con las reformas destinadas a solucionar sus continuos problemas, mientras tanto, los contribuyentes seguirán aportando fondos para mantener a flote el nivel de burocracia en esta entidad.