Canadá responde con aranceles compensatorios a 700 productos estadounidenses por valor de 28.000 millones de dólares

Canadá responde con aranceles compensatorios a 700 productos estadounidenses por valor de 28.000 millones de dólares

• Canadá está respondiendo a las reiteradas escaladas de la guerra comercial de Donald Trump con aranceles compensatorios a más de 700 productos estadounidenses por un valor de 27.600 millones de dólares y con medidas de apoyo para los trabajadores afectados por la guerra comercial, según anunció el gobierno federal este martes.

El valor de los productos estadounidenses sujetos a aranceles es aproximadamente igual al valor de los productos canadienses incluidos en el alcance de los aranceles del 50% impuestos por Trump a Canadá.

Esto se hizo para garantizar que “Canadá iguale, dólar por dólar, el monto de los aranceles estadounidenses de la Sección 338”, declararon altos funcionarios del gobierno.

El primer ministro Mark Carney se reunió este martes con líderes de la oposición para discutir “la respuesta del gobierno a los aranceles estadounidenses injustificados, incluidas las nuevas medidas para apoyar a los trabajadores, las familias y las empresas canadienses”, informó su oficina.

Las contramedidas canadienses entrarán en vigor después del fin de semana largo del Día del Trabajo, el martes 8 de septiembre.

“Nuestras contramedidas arancelarias, dólar por dólar y tasa por tasa, así como un paquete de apoyo multimillonario, protegerán a los trabajadores, agricultores, familias y empresas”, declaró el ministro de Finanzas, François-Philippe Champagne.

La “gran mayoría” de los productos afectados por las contramedidas arancelarias podrían ser sustituidos por un producto canadiense, añadió Champagne.

La ministra de Industria, Melanie Joly, instó a la población a seguir comprando productos canadienses.

“Al elegir un producto canadiense, no solo presionan a Estados Unidos, sino que también protegen empleos”, afirmó.

Joly indicó que se ha puesto en contacto con ejecutivos de Ford, Honda y Toyota para analizar el impacto de la amenaza de Trump de duplicar los aranceles a los automóviles en Canadá el próximo año.

“La amenaza para la industria automotriz es real”, concluyó Joly.

“Mientras todo esto sucede, seremos inteligentes y estratégicos, y lucharemos por cada uno de estos empleos”.

Los boicots provinciales a las bebidas alcohólicas estadounidenses habían estado ejerciendo “presión política” sobre la administración Trump, añadió.

¿Cuáles son los aranceles de represalia de Canadá?

Los aranceles de represalia de Canadá se centrarán en los sectores más afectados por los aranceles estadounidenses, como el acero, los lácteos, los muebles, la maquinaria y la pulpa y el papel.

Los aranceles canadienses se establecerán en tres tasas diferentes: 15%, 25% y 50%, para igualar los aranceles que Trump impuso a los productos canadienses.

La mayoría de los productos de acero y aluminio, muebles, ropa y prendas de vestir estadounidenses estarán sujetos a un arancel del 50%, mientras que los productos lácteos como el queso, junto con el pescado, los mariscos y ciertos derivados del acero y el aluminio, enfrentarán un arancel del 25%.

Los aranceles compensatorios vigentes de Canadá sobre los automóviles estadounidenses se mantendrán. Actualmente, Canadá enfrenta tres conjuntos diferentes de aranceles estadounidenses. Estos son los aranceles del 50 % (Sección 338) sobre una amplia gama de productos, por un valor aproximado de 28 mil millones de dólares, impuestos por Trump el fin de semana; los aranceles sectoriales (Sección 232) sobre acero, aluminio, automóviles y madera blanda, impuestos el año pasado; y los aranceles del 10 % (Sección 301) derivados de una investigación estadounidense sobre trabajo forzoso iniciada a principios de este año.

¿Cuánto apoyo recibirán los trabajadores y las empresas?
Canadá también está implementando un paquete de ayuda de 7.500 millones de dólares para los trabajadores y las empresas afectados por la guerra comercial de Trump, con especial atención al apoyo a las pequeñas y medianas empresas.

Esto incluye 1.500 millones de dólares adicionales a través de la Iniciativa Regional de Respuesta Arancelaria.

Estas ayudas se brindarán en coordinación entre el Banco de Desarrollo Empresarial de Canadá y las agencias de desarrollo regional.

BDC también está ampliando su programa “Giro para crecer”, que ayuda a las empresas a acceder a financiamiento a partir de $250,000 para “ayudarlas a gestionar las presiones de liquidez” mediante un flujo de liquidez de $500 millones, según informaron funcionarios.

El gobierno también anunció la creación del Fondo de Diversificación Fortalecido de Canadá, que recibirá una inyección de $2,000 millones para ayudar a las empresas afectadas por los aranceles a reorientarse hacia “proyectos listos para su ejecución” dentro de Canadá.

El Fondo de Respuesta Estratégica, lanzado en septiembre de 2025 para apoyar a los trabajadores y las empresas afectadas por los aranceles, también brindará apoyo adicional.

El Préstamo para Grandes Empresas Afectadas por Aranceles, lanzado en marzo de 2025, proporciona financiamiento a las grandes empresas canadienses afectadas por los aranceles estadounidenses. Actualmente, el programa cubre un déficit de liquidez de 24 meses para las grandes empresas, que se extenderá a 36 meses para afrontar la incertidumbre de una guerra comercial prolongada.

El plazo máximo del préstamo se extenderá de 10 a 15 años.

El gobierno también puso en marcha un conjunto de programas por valor de 3.500 millones de dólares para apoyar a los trabajadores y a los empleadores, incluidos cambios en el Programa de Reparto de Trabajo y la Subvención para la Retención de Trabajadores para “ayudar a las empresas a prevenir despidos y, al mismo tiempo, ayudar a más empleados a mejorar sus habilidades o a reciclarse profesionalmente”, dijeron los funcionarios.

En el marco del Programa de Trabajo Compartido de Canadá, los empleadores pueden permitir que los trabajadores reduzcan sus horas laborales y sean elegibles para recibir beneficios del Seguro de Empleo por las horas no trabajadas. La duración de los acuerdos de trabajo compartido se incrementará del máximo actual de 78 semanas a 152 semanas.

La Subvención para la Retención de Trabajadores, vigente hasta marzo de 2027, permite a los empleadores otorgar un subsidio adicional a los trabajadores que participen en capacitaciones durante sus horas no dedicadas al trabajo compartido.

Altos funcionarios del gobierno indicaron que esta subvención se “mejorará”.

Ambos programas se convertirán en un único programa simplificado, diseñado para ser más accesible y generoso, y los empleadores podrán recibir fondos adicionales de $1,000 por participante para “cubrir los costos de capacitación y administración”.

El gobierno también está extendiendo medidas especiales al programa de Seguro de Empleo, incluyendo la eliminación del período de espera de una semana antes de que los trabajadores sean elegibles para recibirlo.

Anteriormente, los trabajadores solo comenzaban a recibir pagos del Seguro de Empleo una vez que habían agotado su indemnización por despido o su pago de vacaciones. El gobierno está extendiendo medidas especiales que permiten a los trabajadores acceder a los pagos del seguro de empleo sin haber utilizado la indemnización por despido ni las vacaciones pagadas.

También se extenderá una medida especial del seguro de empleo que proporciona 20 semanas adicionales de prestaciones para los trabajadores con larga trayectoria. Esto se debe a que, según las autoridades, a los trabajadores con larga trayectoria, que cuentan con muchos años de experiencia en un sector determinado, les puede resultar difícil adaptarse rápidamente a un nuevo empleo o sector.